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西蒙電氣(中國)有限公司 64人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 西蒙電氣(中國)有限公司 )

西蒙電氣(中國)有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來西蒙電氣(中國)有限公司工作?原因是什么?
不推薦。空間小。公司內部腐敗。每個區域都是公司內部親屬在代理產品。把公司資源政策壓榨的一干二凈,沒有關系在公司呆不下去。
此信息由西蒙電氣(中國)有限公司員工[銷售代表]分享于2020年05月
西蒙電氣(中國)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍不行,從總部到大區到辦事處,勾心斗角站隊,排除異己。光做事沒用,沒有關系、不會拍馬屁,什么好處都得不到。領導就是個假圣人,要求別人做王者,實際自己黑鐵。
此信息由西蒙電氣(中國)有限公司員工[門店專員]分享于2021年08月
西蒙電氣(中國)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒什么晉升機會,各個級別工資主要看產品知識考試成績,和業績并不掛鉤。銷售代表,主任,經理,大區總監。
此信息由西蒙電氣(中國)有限公司員工[銷售代表]分享于2020年05月

面試經驗(西蒙電氣(中國)有限公司,共15條分享)

2016-08-30 | 內部推薦
面試過程:

case contents: A公司是國際性的化工跨國集團,有雄厚的研發和資本實力,他們從美國引進的一種高級粘合劑S產品在中國市場很受歡迎。它的生產研發都是在美國總廠進行的。 他們在中國的目標市場目前分為三個:X,Y,Z S產品在X市場銷售一段時間后遇到了B公司的挑戰,B企業是中國本土企業,生產了T產品,T的適用范圍和作用與S是基本相同的,但是質量和性能沒有S產品那么高,相應的價格只有S的一半甚至更低,價格方面很有競爭力 因此X市場中有很多客戶開始該用T產品來代替S產品 但是X市場中還有20%的客戶由于對粘合劑的性能要求很高,因此還繼續堅持使用S產品 同時Y,Z市場還沒有受到T產品的影響,而且YZ兩個市場中的客戶對于S的評價很高,這些客戶對于粘合劑的質量性能要求也非常高,所以傾向于使用S產品 現在,你作為這個粘合劑的市場分析人員 請問: 你將怎么來應對T產品對于S產品的嚴峻競爭,提高S產品在中國目標市場的競爭力。 簡單一句話: S產品下一步在中國目標市場的生意該這么做! 請在20分鐘內,根據你的分析思路回答出答案,寫成計劃 條件 1、X市場銷售額占總體銷售額的50% Y為30% Z為20% 2、S產品的GP RATIO為50%,OP RATIO為20%

面試官問的面試題:

case contents: A公司是國際性的化工跨國集團,有雄厚的研發和資本實力,他們從美國引進的一種高級粘合劑S產品在中國市場很受歡迎。它的生產研發都是在美國總廠進行的。 他們在中國的目標市場目前分為三個:X,Y,Z S產品在X市場銷售一段時間后遇到了B公司的挑戰,B企業是中國本土企業,生產了T產品,T的適用范圍和作用與S是基本相同的,但是質量和性能沒有S產品那么高,相應的價格只有S的一半甚至更低,價格方面很有競爭力 因此X市場中有很多客戶開始該用T產品來代替S產品 但是X市場中還有20%的客戶由于對粘合劑的性能要求很高,因此還繼續堅持使用S產品 同時Y,Z市場還沒有受到T產品的影響,而且YZ兩個市場中的客戶對于S的評價很高,這些客戶對于粘合劑的質量性能要求也非常高,所以傾向于使用S產品 現在,你作為這個粘合劑的市場分析人員 請問: 你將怎么來應對T產品對于S產品的嚴峻競爭,提高S產品在中國目標市場的競爭力。 簡單一句話: S產品下一步在中國目標市場的生意該這么做! 請在20分鐘內,根據你的分析思路回答出答案,寫成計劃 條件 1、X市場銷售額占總體銷售額的50% Y為30% Z為20% 2、S產品的GP RATIO為50%,OP RATIO為20%

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:家居/室內設計/裝飾裝潢 建筑/建材/工程 互聯網/電子商務 電子技術/半導體/集成電路 儀器儀表及工業自動化 貿易/進出口 null 機械/設備/重工 跨領域經營 null
  • 官方網址:
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