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主要是問了過往的經歷，以及負責的工作和區域。對待遇方面的要求，直屬領導面試，然后大區經理又面試了一次。

問的不多，就是一些常規問題。直屬領導面試就是問了一些過往經歷，為什么離職以及家庭狀況能否全身心工作。大區經理面試就是問有沒有考慮好，以及一些可能發生的問題，如何解決等等。