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先是填寫人事資料，然后五六個一批面試，第一輪面試先是自我介紹，然后面試官根據你的資料向你提出一些問題了解你。第二輪就是人事部面試，三個面試官，主要是中間那個面試官對你進行問答式面試，之后我就被答復回去等消息，也就pass了。 面試官問的面試題： 看你的工作經歷挺好的，為什么上份工作經歷不繼續(xù)做下去？(如是大學應屆生，會問你在大學的實踐經歷) 對風控專員這份工作和了解情況。 能否接受長時間駐外？

先是填寫人事資料，然后五六個一批面試，第一輪面試先是自我介紹，然后面試官根據你的資料向你提出一些問題了解你。第二輪就是人事部面試，三個面試官，主要是中間那個面試官對你進行問答式面試，之后我就被答復回去等消息，也就pass了。 面試官問的面試題： 看你的工作經歷挺好的，為什么上份工作經歷不繼續(xù)做下去？(如是大學應屆生，會問你在大學的實踐經歷) 對風控專員這份工作和了解情況。 能否接受長時間駐外？