先通過(guò)電話大致了解個(gè)人情況,核對(duì)簡(jiǎn)歷信息是否相符,然后安排面試,先群面,雖然是群面但其實(shí)是一個(gè)一個(gè)按照順序提問(wèn)回答,還是一些基本專(zhuān)業(yè)知識(shí),然后做了一個(gè)筆試,考察一些基本核電知識(shí)等,最后1對(duì)1面試,著重對(duì)英文口語(yǔ)及翻譯水平進(jìn)行考察。
面試官問(wèn)的面試題: 簡(jiǎn)歷上的信息要真實(shí),會(huì)在細(xì)節(jié)中反復(fù)核對(duì)。非專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題很隨意,基本聊聊個(gè)人的一些基本情況,職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇這家公司等等比較寬泛的問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)主要考察口語(yǔ)的流利程度,也要對(duì)核電行業(yè)有基本了解。