北京四達時代軟件技術股份有限公司 119人分享
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當時是參加的校園宣講會，在宣講會結束之后直接進行法語語言水平測試，包括筆試（翻譯）和 口試（話題演講），筆試內容就是 漢譯法、法譯漢，都是新聞素材；口試是結合剛才宣講會里你對公司的了解，假設你現在是我司的業務拓展人員，如何向客戶介紹業務。 測試完畢后會刷掉一撥人，接下來是群面，討論一組工作安排，難度不大，重點是能抓住重點，有邏輯、簡潔，即可。 群面結束后，留了5，6名同學面談，沒有太復雜的問題，感覺是針對價值觀的提問。
面試官問的面試題： 結合剛才宣講會里你對公司的了解，假設你現在是我司的業務拓展人員，如何向客戶介紹業務。
你在今天的工作中，有XXXXX的任務以及遇到了如下XXXXX緊急事件，接下來你要如何處理。
到了最后一個環節的單面，面試官就變得很溫柔了，問的是關于個人大學經歷以及家庭情況等，個人判斷是在這個環節進行價值觀考察。