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海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 6人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享（ 海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ）

海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司怎么樣

你選擇加入海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的原因是什么？你覺得加入海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
加入雅居樂是為了追求更好的薪酬以及職位，但是公司財務制度較為死板，人員工作比較不靈活，較多進行無用功
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海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
根據(jù)崗位，不忙的崗位下班比較準時，在一些重要節(jié)點需要加班，年假根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定，周末雙休加班較少
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海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
薪酬體系比較不完善，個人能力與薪酬不是特別掛鉤，崗位晉升比較慢，工資漲幅機會較少，理論上是一年有兩次升職調(diào)薪的機會，但是限制條件比較多
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面試經(jīng)驗（海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，共1條分享）

2017-04-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

先是人力電話面試，問離職原因，是否愿意到陵水工作，到陵水后做人格測試試卷，然后工程部門經(jīng)理面試，面試十幾天后人力打電話過來，說待遇，是否接受這個待遇，最后發(fā)錄用OFFICE郵件。

面試官問的面試題：

高層外架拆除需要多少時間；懸挑外架超過多少米需做專家論證；二次結(jié)構(gòu)是先做欄桿還是先做涂料，為什么；對裝飾裝修是否了解；能喝多少酒，剩下的問題就是想了解你的性格特點，最后居然還聊到了足球

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公司動態(tài)

  • 海南雅居樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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