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待遇點評
首先是電話面試,簡單的問一下現(xiàn)階段的工作的范圍和簡單的專業(yè)知識;有一次筆試,然后就是1對1的面試,問的是技術面的知識,還有一些疑難問題的處理方案及建議。
1、你的工作經(jīng)驗,做過哪方面: 2、問了一些關于現(xiàn)場的知識內(nèi)容,例如關于覆蓋的問題有哪些 3、問了一些計算累的問題,例如功率的算法 4、問了后臺性能的一些簡單知識
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“面試總體簡單,主要是信令流程,如注冊流程...”
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