由招人的人事經(jīng)理和技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起面試,人事主要介紹公司情況,以及詢問(wèn)對(duì)公司的工作是否可以接受,畢竟公司主要是做煤炭行業(yè)的設(shè)備,還經(jīng)常要出差下煤井,還是挺辛苦的,技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問(wèn)半小時(shí)到一小時(shí)的專業(yè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問(wèn)半小時(shí)到一小時(shí)的專業(yè)問(wèn)題,首先會(huì)讓你說(shuō)一下自身專業(yè)與公司相符合的課程之類(lèi)或?qū)W習(xí)之類(lèi)的有哪些,然后問(wèn)一下這些東西的基礎(chǔ)知識(shí),問(wèn)的方面比較多,主要和自動(dòng)化方面相關(guān)。