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先是電話面試，說了一些簡單的情況，然后做了一份測試，過了幾天去面試，問了一些基本情況，然后部門經理面試，問了一些常規問題，就回去等通知了。

問了你工作中有沒有讓自己感到成就是事情，自己主要講了怎么讓店鋪提升業績以及如何做一些商品的差異化調整，感覺對回答還挺滿意的。