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先是宣講會(huì)，做了一套題;再是收到通知后去指定地點(diǎn)面試，內(nèi)容主要是:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+測評(píng)題(本人只做到這個(gè)部分)+HR一對(duì)一面試(雖然沒有通過面試，但是平心而論hr和相關(guān)工作人員都很隨和，有問題也都很具體的解答，面試感受5顆星，不過不知道評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)是什么，畢竟都很希望成長)
面試官問的面試題： 還沒到這一步，不過之前倒是解答了我們疑惑。關(guān)于待遇、發(fā)展平臺(tái)、發(fā)展方向、晉升空間、食宿問題等等。整個(gè)過程讓人覺得是個(gè)有發(fā)展空間的企業(yè)，也有完備的體系，，。面試難度的話，個(gè)人看個(gè)人適不適合了，