最后更新時(shí)間：2025-07-03 15:44:12

藍(lán)思科技工資待遇怎么樣

藍(lán)思科技工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有989位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，藍(lán)思科技平均工資為10888元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，藍(lán)思科技年終獎(jiǎng)平均7728元。藍(lán)思科技員工分享說(shuō)：沒(méi)有漲過(guò)，只會(huì)扣點(diǎn)錢。除非你升了一級(jí)會(huì)加薪，薪資體系挺完備的。。。一般做到5級(jí)基本不會(huì)變化了。后續(xù)就看你的背景和實(shí)力了

平均工資

￥10888

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新藍(lán)思科技工資待遇（共 989條）

藍(lán)思科技工資待遇(共989條)

工程師工資待遇(湘潭，2025年)

2025-03-31 | 藍(lán)思科技

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

工程師工資待遇(湘潭，2024年)

2025-03-20 | 藍(lán)思科技

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

工程師工資待遇(泰州，2025年)

2025-05-13 | 藍(lán)思科技

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

檢驗(yàn)員工資待遇(湖南省瀏陽(yáng)市，2024年)

2025-02-05 | 藍(lán)思科技

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 都是上一個(gè)月白班再轉(zhuǎn)一個(gè)月晚班，一個(gè)月四到二天休息，節(jié)奏還行，上下班準(zhǔn)時(shí)，不拖工資，每月十五發(fā)工資，平時(shí)加班費(fèi)不高，周末加班是1.5倍，節(jié)假日都放假，想拿幾倍工資都沒(méi)機(jī)會(huì)！
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，有公積金。大病保險(xiǎn)。上兩年有工齡獎(jiǎng)金600元。檢驗(yàn)員每月績(jī)效600到1000以上，不過(guò)一般都只有600右。需要在廠里混幾年，把關(guān)系搞熟以后才有可能拿600以上的績(jī)效。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有年終獎(jiǎng)，一個(gè)都沒(méi)有。檢驗(yàn)員工資一般只有五千元，這是需要每個(gè)月上26天班，只休廠里按排的假，不能超出，年假除外，不然會(huì)把你曠工一樣扣一天工資，當(dāng)月績(jī)效也不會(huì)太高。

CNC工資待遇(長(zhǎng)沙，2024年)

2025-01-20 | 藍(lán)思科技

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

cnc助理工程師工資待遇(-城市-，2024年)

2024-11-04 | 藍(lán)思科技

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 一、基本福利五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，提供基本的社會(huì)保障。住宿服務(wù)：公司根據(jù)職級(jí)免費(fèi)提供4-6人間配套宿舍（員工需自承擔(dān)水電費(fèi)），宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)、熱水器、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施，為員工提供良好的居住環(huán)境。二、交通補(bǔ)助與房補(bǔ) 車費(fèi)補(bǔ)貼：針對(duì)入職員工，藍(lán)思科技提供150至500元的車費(fèi)補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)員工實(shí)際情況而定。夫妻房補(bǔ)貼：對(duì)于夫妻雙方均在藍(lán)思科技工作的員工，公司可提供夫妻房或相應(yīng)的房租補(bǔ)貼（如每月600元等，具體金額可能因時(shí)間和政策調(diào)整而有所變化），以減輕員工的住房負(fù)擔(dān)。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一、漲工資時(shí)間與工資漲幅漲工資時(shí)間：藍(lán)思科技公司漲工資的具體時(shí)間可能因公司政策、市場(chǎng)變化、員工表現(xiàn)等多種因素而有所不同。因此，無(wú)法給出一個(gè)固定的漲工資時(shí)間。不過(guò)，從過(guò)往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，藍(lán)思科技在業(yè)績(jī)良好的情況下，可能會(huì)定期對(duì)員工薪資進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司也會(huì)給予相應(yīng)的薪資提升。工資漲幅：藍(lán)思科技公司的工資漲幅同樣受到多種因素的影響，如員工職位、工作年限、工作表現(xiàn)等。根據(jù)公開發(fā)布的信息，藍(lán)思科技在過(guò)去幾年中曾大幅度提升員工薪資待遇水平，一線工人月薪可達(dá)5500~7500元。這表明公司在薪資漲幅方面具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。具體漲幅可能因個(gè)人情況和公司政策而異，建議員工與公司人力資源部門進(jìn)行溝通，以了解個(gè)人的薪資漲幅情況。二、薪酬體系完善程度薪酬結(jié)構(gòu)：藍(lán)思科技的薪酬結(jié)構(gòu)相對(duì)完善，包括底薪、加班費(fèi)、工齡工資、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、績(jī)效超產(chǎn)獎(jiǎng)、崗位津貼等多個(gè)方面。這些薪酬組成部分能夠全面反映員工的工作表現(xiàn)、工作年限、學(xué)歷背景以及崗位難度等因素，有助于激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。薪酬調(diào)整機(jī)制：藍(lán)思科技公司建立了較為完善的薪酬調(diào)整機(jī)制，能夠根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)變化以及員工表現(xiàn)等因素對(duì)員工薪資進(jìn)行調(diào)整。這種機(jī)制有助于保持公司薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也有助于激發(fā)員工的工作動(dòng)力和忠誠(chéng)度。福利與激勵(lì)措施：除了基本的薪酬組成部分外，藍(lán)思科技還提供了豐富的福利與激勵(lì)措施，如五險(xiǎn)一金、住宿服務(wù)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)會(huì)以及愛(ài)心基金等。這些福利與激勵(lì)措施能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，同時(shí)也有助于提升公司的整體績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 一、工作節(jié)奏藍(lán)思科技的工作節(jié)奏因崗位和部門而異。一些崗位可能需要面對(duì)較高的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，特別是在訂單量大或項(xiàng)目緊急時(shí)。而另一些崗位則可能相對(duì)較為穩(wěn)定，工作節(jié)奏適中。二、下班時(shí)間正常情況：藍(lán)思科技部分崗位（如辦公室常白班）的下班時(shí)間通常為下午五點(diǎn)半。然而，也有員工反饋稱，由于工作量的原因，有時(shí)需要加班到六點(diǎn)多甚至更晚。加班情況：根據(jù)員工反饋，藍(lán)思科技存在加班現(xiàn)象。具體加班時(shí)間因崗位和工作需求而異，有些崗位可能需要經(jīng)常加班，而有些則相對(duì)較少。三、周末加班加班頻率：根據(jù)員工分享，藍(lán)思科技周末加班的情況較為普遍。有員工表示，周六經(jīng)常需要加班，而周日則可能根據(jù)排班情況來(lái)決定是否休息。加班安排：周末加班的具體安排可能因部門和項(xiàng)目而異。一些部門可能需要在周末進(jìn)行緊急任務(wù)的處理或項(xiàng)目的推進(jìn)，而另一些則可能相對(duì)較為寬松。四、加班補(bǔ)助藍(lán)思科技對(duì)于加班的員工會(huì)提供相應(yīng)的加班補(bǔ)助。具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可能因崗位、加班時(shí)間和公司政策等因素而有所不同。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，周末加班通常按照雙倍工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。

藍(lán)思科技工資待遇（共989條）最后更新時(shí)間：2025-07-03 15:44:12

上班時(shí)間（藍(lán)思科技，共790條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共670條）共 670 人分享數(shù)據(jù) ，其中263人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共669條）共 669 人分享數(shù)據(jù) ，其中273人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共129條）共 129 人分享數(shù)據(jù) ，其中96人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共330條）共 330 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共339條）共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中217人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（藍(lán)思科技，共715條分享）

是否有保險(xiǎn)（共714條）共 714 人分享數(shù)據(jù) ，其中640人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共696條）共 696 人分享數(shù)據(jù) ，其中556人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（藍(lán)思科技，共514條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共187條）共 187 人分享數(shù)據(jù) ，其中104人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共377條）共 377 人分享數(shù)據(jù) ，其中163人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共185條）共 185 人分享數(shù)據(jù) ，其中94人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共187條）共 187 人分享數(shù)據(jù) ，其中87人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共187條）共 187 人分享數(shù)據(jù) ，其中85人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

藍(lán)思科技 - 員工說(shuō)待遇

藍(lán)思科技有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，有公積金。大病保險(xiǎn)。上兩年有工齡獎(jiǎng)金600元。檢驗(yàn)員每月績(jī)效600到1000以上，不過(guò)一般都只有600右。需要在廠里混幾年，把關(guān)系搞熟以后才有可能拿600以上的績(jī)效。
此信息由藍(lán)思科技員工[檢驗(yàn)員]分享于2025年02月

藍(lán)思科技一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一、漲工資時(shí)間與工資漲幅漲工資時(shí)間：藍(lán)思科技公司漲工資的具體時(shí)間可能因公司政策、市場(chǎng)變化、員工表現(xiàn)等多種因素而有所不同。因此，無(wú)法給出一個(gè)固定的漲工資時(shí)間。不過(guò)，從過(guò)往經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，藍(lán)思科技在業(yè)績(jī)良好的情況下，可能會(huì)定期對(duì)員工薪資進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司也會(huì)給予相應(yīng)的薪資提升。工資漲幅：藍(lán)思科技公司的工資漲幅同樣受到多種因素的影響，如員工職位、工作年限、工作表現(xiàn)等。根據(jù)公開發(fā)布的信息，藍(lán)思科技在過(guò)去幾年中曾大幅度提升員工薪資待遇水平，一線工人月薪可達(dá)5500~7500元。這表明公司在薪資漲幅方面具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。具體漲幅可能因個(gè)人情況和公司政策而異，建議員工與公司人力資源部門進(jìn)行溝通，以了解個(gè)人的薪資漲幅情況。二、薪酬體系完善程度薪酬結(jié)構(gòu)：藍(lán)思科技的薪酬結(jié)構(gòu)相對(duì)完善，包括底薪、加班費(fèi)、工齡工資、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、績(jī)效超產(chǎn)獎(jiǎng)、崗位津貼等多個(gè)方面。這些薪酬組成部分能夠全面反映員工的工作表現(xiàn)、工作年限、學(xué)歷背景以及崗位難度等因素，有助于激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。薪酬調(diào)整機(jī)制：藍(lán)思科技公司建立了較為完善的薪酬調(diào)整機(jī)制，能夠根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)變化以及員工表現(xiàn)等因素對(duì)員工薪資進(jìn)行調(diào)整。這種機(jī)制有助于保持公司薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也有助于激發(fā)員工的工作動(dòng)力和忠誠(chéng)度。福利與激勵(lì)措施：除了基本的薪酬組成部分外，藍(lán)思科技還提供了豐富的福利與激勵(lì)措施，如五險(xiǎn)一金、住宿服務(wù)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃、晉升機(jī)會(huì)以及愛(ài)心基金等。這些福利與激勵(lì)措施能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，同時(shí)也有助于提升公司的整體績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
此信息由藍(lán)思科技員工[cnc助理工程師]分享于2024年11月

藍(lán)思科技的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別L1~L16，技術(shù)崗位有技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級(jí)工程師，總工程師，晉升機(jī)會(huì)比較少，普通工程師的工資6000~12000的樣子
此信息由藍(lán)思科技員工[cnc/數(shù)控工程師]分享于2024年09月

藍(lán)思科技有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有年終獎(jiǎng)，一個(gè)都沒(méi)有。檢驗(yàn)員工資一般只有五千元，這是需要每個(gè)月上26天班，只休廠里按排的假，不能超出，年假除外，不然會(huì)把你曠工一樣扣一天工資，當(dāng)月績(jī)效也不會(huì)太高。
此信息由藍(lán)思科技員工[檢驗(yàn)員]分享于2025年02月

所有藍(lán)思科技公司點(diǎn)評(píng)(共130條)

藍(lán)思科技招聘工資

藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位暖通工程師，長(zhǎng)沙·長(zhǎng)沙縣薪酬： 7千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位成型工藝仿真工程師，長(zhǎng)沙薪酬： 1.2-2.3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位QE工程師，湘潭薪酬： 7千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位PM，長(zhǎng)沙薪酬： 1-1.8萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位環(huán)保專員，長(zhǎng)沙·長(zhǎng)沙縣薪酬： 5.5-6.5千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位SMT生產(chǎn)主管，湘潭薪酬： 9千-1.3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位貼合工程師，長(zhǎng)沙·長(zhǎng)沙縣薪酬： 8千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位項(xiàng)目工程師，湖南省薪酬： 1-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位IE工程師，長(zhǎng)沙·瀏陽(yáng)市薪酬： 8千-1.3萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
藍(lán)思科技股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位治具設(shè)計(jì)工程師，長(zhǎng)沙·長(zhǎng)沙縣薪酬： 1-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘