[采購(gòu)]所有的福利都有，7險(xiǎn)2金，有住房和取暖補(bǔ)助

2019-12-16 20:50:27 | 北京

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

所有的福利都有，7險(xiǎn)2金，有住房和取暖補(bǔ)助，出差所有都報(bào)銷，公司節(jié)假日全按照法定標(biāo)準(zhǔn)，有年休，推薦大家可以去試試，好好工作好好上班，

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司工作節(jié)奏可以自己把控，有時(shí)候加班，但是需要態(tài)度積極，下班基本準(zhǔn)時(shí)，平時(shí)加班較少，但是需要積極加班，周末基本上不加班，加班了沒(méi)有補(bǔ)助，但是有各種加班餐

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資基本不漲，需要評(píng)定等級(jí)，漲薪幅度還行，公司薪酬體系完善，基本上都有標(biāo)準(zhǔn)，公司本地人很多，老人很多，所以很安逸。

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[人力資源總監(jiān)]在該公司工作壓力比較大，公司的性質(zhì)及管理方式?jīng)Q定了管理人員有較大的壓力

2019-09-02 21:39:28 | 北京西城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

在該公司工作壓力比較大，公司的性質(zhì)及管理方式?jīng)Q定了管理人員有較大的壓力，該公司為混合所有制企業(yè)，很多管理領(lǐng)域要向國(guó)企看齊，比照國(guó)企進(jìn)行管理，同時(shí)，公司又要求有很強(qiáng)的市場(chǎng)化能力，所以管理人員會(huì)面臨比較大的壓力。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏上課，員工下班一般可以準(zhǔn)時(shí)，管理人員偶爾需要加班，加班的話，是有加班補(bǔ)助的，相較于很多企業(yè)來(lái)講，公司內(nèi)部的管理還是比較規(guī)范的。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

因?yàn)樽客緸橹袊?guó)移動(dòng)控股的混合所有制企業(yè)，同時(shí)公司又有很強(qiáng)的市場(chǎng)化要求，所以，在卓望公司工作，最好具備以下素質(zhì)： 1、抗壓能力強(qiáng)； 2、溝通能力強(qiáng)； 3、熟悉通信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

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[運(yùn)營(yíng)專員]公司均沒(méi)有福利。只有過(guò)節(jié)發(fā)個(gè)粽子和月餅

2018-09-11 15:32:11 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司均沒(méi)有福利。只有過(guò)節(jié)發(fā)個(gè)粽子和月餅，僅此而已。與其他支撐公司來(lái)說(shuō)，待遇相對(duì)會(huì)低一些。福利和年終獎(jiǎng)什么都不涉及，不與業(yè)績(jī)指標(biāo)掛鉤。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司節(jié)奏不快，和某央企下屬公司合作，所以很慢。下班很準(zhǔn)時(shí)，不會(huì)有拖延的情況，周末不需要加班，所以也就沒(méi)有加班補(bǔ)助的情況。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般兩三年漲一次工作，一般漲500塊錢(qián)，公司體系不完善，得看老板是啥意思。一般是沒(méi)戲，因?yàn)楦傻暮脡呐c業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)的，都不會(huì)漲。

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