2025-06-23 10:51:22 | 北京
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 一般每年會進行一次調薪,具體時間可能與年度績效考核周期同步,一年漲一次,漲幅10%左右。工資漲幅與個人工作表現直接相關,遵循“多勞多得”原則。公司結構很完善,除基礎工資外,包含績效工資、年終獎及其他福利(如六險一金、年度體檢、節日福利、購房優惠、子女醫療協助等
- 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
- 金風科技未來發展前景樂觀,主要受益于政策、技術及市場需求的三重驅動。2025年中國“雙碳”目標進入中期階段,市場需求持續增長。2024年全球風機裝機容量前三(首次包攬),連續三年全球新增風電裝機排名第一;中國海上風電整機商前五(與明陽智能、東方電氣并列)。金風科技憑借技術領先、訂單充足及全球化布局,未來在風電行業高景氣周期中有望持續領跑。
- 你選擇加入新疆金風科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入新疆金風科技股份有限公司對你的職業幫助大嗎?
- 校招進入,同學推薦,對職業幫助還可以。部分員工表示,金風科技作為全球風電龍頭企業(國內市占率連續14年第一,全球連續三年第一),其行業地位和技術積累可作為職業“跳板”,幫助進入電力央企(如五大發電集團、四小豪門)等更優質平臺發展。
技術與學習機會:公司作為風電領域技術領先企業,提供了接觸行業前沿技術的機會,適合年輕員工積累技能
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2024-03-05 15:32:21 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:18000元 年終獎:10000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 跟公司效益掛鉤,再加上風電這幾年整體比較卷,招投標的價格一降再降,所在的那三年沒有漲薪,比較遺憾
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 公司比較人性化,考勤可以手機打卡,六日一般不加班,部分領導比較愛PUA員工,這個就看趕的領導了,另外體育活動比較多,市內籃球場,足球場,游泳池一應俱全,在亦莊算不錯的
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 跟公司大環境有關系,一般為一個月左右,這兩年不好,年終獎很少,可以忽略不計,之前算一個比較養老的地方,現在也不行了,開始有裁員跡象
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2021-05-13 11:39:02 | 北京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:16000元 年終獎:32000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 部長 主管 公司兩年調薪一次 根據能力考核來決定是否進行升職加薪。 整體工資屬于行業中上水平,具備競爭力。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
- 1-6個月左右 時間年底時候會發獎金。根據實際個人績效和公司績效決定發放多少。 具體還是要看公司所在業務單元是不是賺錢。考核標準也是單元性質。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
- 持續學習,愿意為企業一起共同發展的人比較適合,公司屬于風能源行業龍頭企業,未來發展前景比較好,目前也是公司打造國際化的路線,有機會的話還是可以來鍛煉的。
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