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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新華保險工資待遇及點評(共54條) 最近更新時間:2022-05-24 14:51:16

[組訓(xùn)]看領(lǐng)導(dǎo)心情,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的每年都漲

2022-05-24 14:51:16 | 煙臺萊山

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看領(lǐng)導(dǎo)心情,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的每年都漲,關(guān)系不好的,能不漲就不漲,甚至打壓扣錢,包括職位晉升,都是關(guān)系戶的崗位,關(guān)系好的崗位好,關(guān)系不好的就會被欺負的很慘
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景堪憂,優(yōu)勢就是沒有,幫派文化特別嚴重,官僚作風(fēng),工作不嚴謹,整體文化向?qū)Р惶茫I(lǐng)導(dǎo)個人崇拜,官僚作風(fēng)特別嚴重
你選擇加入新華保險的原因是什么?你覺得加入新華保險對你的職業(yè)幫助大嗎?
為了鍛煉自己,先找個工作,職業(yè)就幫助就是看清楚了人與人之間的信任度特別低,真的是人不為己天誅地滅,都沒有任何互相幫助的,只干自己的工作,互相推諉

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[組訓(xùn)]3級。普通員工月薪3000-5000

2022-02-23 20:59:40 | 蚌埠

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
3級。普通員工月薪3000-5000,年平均5-7萬。部門經(jīng)理月薪6000-8000,年均10-13萬,總經(jīng)理室月薪13000-25000,年收入30萬-100萬不等,主要看績效獎金。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,一般3個月稅前工資,過年時發(fā)。普通員工大概1萬多,部門經(jīng)理4萬左右,總經(jīng)理室成員的年終獎主要看年度任務(wù)達成情況,10萬-50萬不等。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有激情,能吃苦,能靜得下心,能拉的下臉。這個行業(yè)的人,除非當(dāng)總經(jīng)理室成員,不然別想發(fā)財。需要持續(xù)保持激情。

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[企業(yè)法務(wù)]晉升機會渺茫,基本都是名校的

2021-03-17 17:30:47 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機會渺茫,基本都是名校的。穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團隊氛圍融洽公司穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁1-2年看公司業(yè)績決定是否漲 一般漲幅500-1000

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