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宏華集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-03-14 15:51:34

[實(shí)習(xí)生]是因?yàn)楫厴I(yè)實(shí)習(xí),親人推薦的實(shí)習(xí)工作及地點(diǎn)

2022-03-14 15:51:34 | 四川成都

工資待遇:

工資收入 月薪:1600元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入宏華集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺得加入宏華集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
是因?yàn)楫厴I(yè)實(shí)習(xí),親人推薦的實(shí)習(xí)工作及地點(diǎn)。還沒有上班,但是公司里面很嚴(yán)肅。 可能會(huì)有幫助吧,還不確定, 是因?yàn)楫厴I(yè)實(shí)習(xí),親人推薦的實(shí)習(xí)工作及地點(diǎn)。還沒有上班,但是公司里面很嚴(yán)肅。 可能會(huì)有幫助吧,還不確定
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
實(shí)習(xí)生按天數(shù)計(jì)算工資一天八十 早晚要簽到打卡,應(yīng)該是準(zhǔn)時(shí)下班的吧,實(shí)習(xí)生不知道會(huì)不會(huì)加班,實(shí)習(xí)有雙休 實(shí)習(xí)生按天數(shù)計(jì)算工資一天八十 早晚要簽到打卡,應(yīng)該是準(zhǔn)時(shí)下班的吧,實(shí)習(xí)生不知道會(huì)不會(huì)加班,實(shí)習(xí)有雙休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,因?yàn)樘珘阂至耍瑤业慕?jīng)理特別驕傲,不太能看得起二本沒考過六級(jí)的大學(xué)生。不知道自己能否堅(jiān)持兩個(gè)月,挺難受的。

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[人力資源專員]沒有前景,可能工作十年如一日

2022-01-15 17:14:37 | 成都金牛

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有前景,可能工作十年如一日,晉升兩年才有一次而且漲幅非常非常細(xì)微,沒有意思,本來基本工資都很低,一年也不漲一次,工作混亂
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍非常低氣壓,非常壓抑,沒有團(tuán)隊(duì)合作,沒有聚餐,沒有旅游,沒有活動(dòng),不讓參加占用工作日的活動(dòng)
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,連老員工都不太滿意公司,年輕員工更是如此,兩年司齡已經(jīng)算是老員工了。非常不適合長(zhǎng)期發(fā)展,工資低,很多員工無法養(yǎng)家而離職,經(jīng)常有優(yōu)化員工的zhibiaoq

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[英語銷售支持]工作壓力不大,我做的英語銷售支持

2019-10-19 17:37:51 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:2700元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,我做的英語銷售支持,做了一個(gè)月后告訴我沒這個(gè)崗位了,問我愿意去廣漢跑工廠不
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一般,下班準(zhǔn)時(shí),周末不加班,無補(bǔ)助,公司部門變動(dòng),當(dāng)時(shí)要裁人,首先是在實(shí)習(xí)的我,我實(shí)習(xí)一個(gè)月,走的時(shí)候說有補(bǔ)貼,結(jié)果壓根沒給
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
沒有追求,沒有夢(mèng)想的人,公司類似國(guó)企,行業(yè)在走下坡路,工資待遇也不怎么樣,找個(gè)過渡的可以,工資是底薪加績(jī)效,呆一個(gè)月,不清楚績(jī)效怎么算

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