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廈門三五互聯科技股份 179人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廈門三五互聯科技股份工資待遇及點評(共11條) 最近更新時間:2022-05-19 14:08:49

[3g工程師]公司的崗位級別基本就基層和管理層之分

2022-05-19 14:08:49 | 廈門

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別基本就基層和管理層之分,職責明晰,公司的晉升空間很大,很公平,工資屬于保密級別。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
不大,非常適合長期發展。這家公司總得來說還行,雖然是互聯網,但是很有人情味,平常也不怎么加班,挺好的。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作的氛圍不錯,團隊之間互幫互助,很是有愛,領導人也不錯,有問必答,隨和,沒有嚴格上下層級之分。

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[互聯網產品經理]沒有特別完善的人力和人才管理制度

2021-08-04 17:42:32 | 廈門

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
沒有特別完善的人力和人才管理制度,近期有慢慢改善 產品迭代慢,精力過于分散。 缺乏創新,領導眼界不高,比較喜歡拍腦袋做事,做事情沒有系統性。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性不大,不適合長期發展。 學習的話建議呆上一年,不能再多了。 要明確工作職責和任務,避免工作任務太多,難以在某方面精進。 小公司產品經理不如狗
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊其實還好,但是管理層明顯有pua行為,畫餅特別嚴重,對長期短期缺乏有效規劃。 無法利用好資金管理團隊,并激勵團隊,管理僵化,情緒化管理嚴重。

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[高級程序員]不大,工作時間彈性,每天早上八點半到九點半上班

2019-06-25 19:32:59 | 廈門

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不大,工作時間彈性,每天早上八點半到九點半上班,相應的下班時間為下午五點半到六點半,周末偶爾加班。有年假加班沒加班費,但是可以用來調休
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏適中,不快不慢。作時間彈性,每天早上八點半到九點半上班,相應的下班時間為下午五點半到六點半,周末偶爾加班。有年假加班沒加班費,但是可以用來調休
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
肯吃苦肯加班,能接受沒有年終獎,能接受強制加班的人。工資分基本薪加績效,績效按表現扣分。滿分就是面試時候談的工資。

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