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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

海瀾集團(tuán)工資待遇及點評(共13條) 最近更新時間:2022-03-31 15:11:32

[一般財務(wù)人員]住宿環(huán)境還行吧,買衣服也有優(yōu)惠

2022-03-31 15:11:32 | 江陰

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
住宿環(huán)境還行吧,買衣服也有優(yōu)惠,有正常的五險一金,別的也沒什么了,上班有班車,也沒什么優(yōu)于其他公司的福利
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,工資漲幅不大,薪酬管理體系一般還不是很完善,在江陰屬于一般水平,不到年底拿不到年終獎
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還可以,像養(yǎng)老院,下班準(zhǔn)時,適合新橋周邊的人去工作,在市里的話,到家時間挺晚了,周六不休息

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[軟件運維工程師]公司按照1-20定級,類似阿里的P6/P7這樣的機(jī)制

2021-04-01 15:48:17 | 江陰

工資待遇:

工資收入 月薪:4200元 年終獎:21600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司按照1-20定級,類似阿里的P6/P7這樣的機(jī)制;按照工作年限和個人能力晉升,有能力的晉升較快(關(guān)系戶也能晉升,在哪里都一樣);應(yīng)屆生進(jìn)去在年薪6萬左右;
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
平常月薪發(fā)70%,壓30%年底發(fā),例如年薪6萬,月薪就是5000,每個月70%=3500,壓1500年底發(fā)。1500x12=18000,中途離職這筆錢就沒了,離職需要謹(jǐn)慎
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
應(yīng)屆生+本地人,總部的硬件條件不錯,應(yīng)屆生(5W-6W)年薪的,住在人才樓,標(biāo)間,水電自付;7W以上年薪或者學(xué)歷一本以上的,直接可以住單身公寓,帶一廚一衛(wèi)一廳一床,水電一樣自付

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[平面設(shè)計師]一般五險一金都有,按最低標(biāo)準(zhǔn)

2019-08-28 19:00:55 | 江陰

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
一般五險一金都有,按最低標(biāo)準(zhǔn),住宿有公寓但是要每個月都要交幾百的住宿費,有飯補(bǔ)十二塊錢一天,上下班有班車接送
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
辦公室同事關(guān)系融洽,上司對下屬還算不錯,就是家族企業(yè)的本質(zhì)導(dǎo)致會有裙帶關(guān)系。能學(xué)到東西
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
設(shè)計崗沒有銷售壓力所以壓力還行不是特別大,就是加班次數(shù)較多,領(lǐng)導(dǎo)不走下面人也不敢下班的這種氛圍。單休比較不喜歡,沒有自己的時間

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[人事專員]總體不錯

2013-01-06 | 無錫江陰

[職員]公司環(huán)境

2012-05-21 | 無錫江陰

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