[數(shù)據(jù)編輯員]目前本人在的崗位壓力不大，每天基本能準時下班

2019-06-11 15:32:00 | 深圳羅湖

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

目前本人在的崗位壓力不大，每天基本能準時下班，只要你能完成每天的工作任務就可以了，工作氛圍比較自由吧。要是你是主管，壓力自然會大些的，畢竟要看KPI。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏適中吧，沒有很忙的時候。每天基本能按時下班，時間可控。這個公司做后勤周末都不需要加班，你想加班的機會都很少，平常加班的工資就按法定的給你算，沒有額外的加班補助。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分三個梯度：普通員工--主管--經(jīng)理。很難晉升，沒什么晉升機會的，這個公司最多能提供 一個平臺提供給你學習積累經(jīng)驗，不要想有升職得到可能。除非你上級走了，而你又很優(yōu)秀。

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[客戶顧問]提成較好 但對比其他公司聊勝于無

2019-02-23 14:46:54 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

提成較好 但對比其他公司聊勝于無 并沒有什么很厲害的亮點 只是該有的都有 可以過渡一下 但不能長期持有

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏按照自己實際情況 有快有慢 下班時常會加一下班 因為那么一點底薪并沒有太大用處 逼迫員工自己加班

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本上按照市場需求 最低工資有漲幅的時候就會有提升 但提升并不大 薪酬體系完善至少不會延遲出工資 只會提早出

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[助理]好

2014-10-21 09:39:47 | 深圳

公司優(yōu)點：

培訓機會多 工作環(huán)境好

公司缺點：

沒年終獎，沒雙薪。 年假少

給求職者的建議：

養(yǎng)老好公司 還不錯

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