2021-12-21 20:22:29 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 員工，課長，處長，店長。晉升機(jī)制不明確，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，晉升比較難，而且非常緩慢，機(jī)遇和表現(xiàn)很重要。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性很大，尤其課長。員工基本都是老員工，不怎么流動(dòng)。課長流動(dòng)性大。現(xiàn)在改革了，從課長升處長基本很難，各項(xiàng)制服越來越繁瑣，事務(wù)處理，人員管理都很鍛煉人，但不適合長期發(fā)展，因?yàn)闀x升空間小而且機(jī)會(huì)少。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還是比較平等的，而且相對(duì)自由。團(tuán)隊(duì)很好。和上級(jí)溝通流暢，和下級(jí)員工就需要安排很多臨時(shí)性的瑣碎的事務(wù)也比較鍛煉人。我遇到的領(lǐng)導(dǎo)都很好。但是這個(gè)分人。
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2021-08-09 11:21:44 | 嘉興南湖
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5100元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 做的是寒暑假工 工作不是太辛苦 就是很熬人 適合四五十歲的人去做 好好表現(xiàn)還是有晉升空間的
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 時(shí)間八個(gè)小時(shí) 但是一天算下來時(shí)間很久 因?yàn)槭枪ぷ鲀蓚€(gè)小時(shí)休息一個(gè)小時(shí) 所以一天下來去的很晚 結(jié)束的很晚 很熬人
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 看自己個(gè)人 有提升空間 但是要好好工作 努力表現(xiàn) 不能混日子 多去學(xué)習(xí) 不斷提升自我 讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)去，你想提升的決心和行動(dòng)
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2019-10-24 16:27:37 | 南昌
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 發(fā)展大 教會(huì)我們很多發(fā)展大 教會(huì)我們很多發(fā)展大 教會(huì)我們很多發(fā)展大 教會(huì)我們很多發(fā)展大 教會(huì)我們很多
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 業(yè)績好 基本不用加班 一年12個(gè)天年假 一個(gè)月6天休業(yè)績好 基本不用加班 一年12個(gè)天年假 一個(gè)月6天休業(yè)績好 基本不用加班 一年12個(gè)天年假 一個(gè)月6天休
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意半年 大概一百 公司體系非常滿意
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2019-09-19 21:44:13 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 加班時(shí)間太長，壓力比較大。優(yōu)勢是可以學(xué)習(xí)東西，行業(yè)總的來說處于下滑階段，所以整體也不是很理想，當(dāng)然這不是個(gè)頭原因，總體實(shí)體都不好做，在尋求發(fā)展
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍還可以，領(lǐng)導(dǎo)很nice。比較注重人才都培養(yǎng)，而且還算比較好說話，大家平時(shí)聊聊天，打岔都是可以的，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，當(dāng)然可能有些領(lǐng)導(dǎo)不好，同事也很不錯(cuò)
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 比較大，不太適合長期發(fā)展，會(huì)比較累，壓力也比較大，工資說實(shí)話也不高，比較注重事業(yè)數(shù)據(jù)，總的來說不是很建議女孩子去，每天加班到很晚，完全沒有私人時(shí)間
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2019-08-29 15:16:24 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有 年假其實(shí)挺長的，但是基本上沒空休，然后平時(shí)的假也是一直累積著 所以就出現(xiàn)一個(gè)人離職能休一個(gè)月這樣的情況。沒有房補(bǔ)，總部外調(diào)的有房補(bǔ)，但是很少會(huì)外調(diào)，沒有交通補(bǔ)貼，每天7:30上班，經(jīng)常都是打車去的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 經(jīng)常需要加班，年假有12天，按工齡增加，每個(gè)月有六天休息，但是每次休假你基本上都會(huì)來加班，休假也是手機(jī)一直響，那段時(shí)間看到手機(jī)就怕，聽說現(xiàn)在更嚴(yán)重。過年基本上沒回去過，經(jīng)常要晚上動(dòng)排面 ，很累
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，因?yàn)楣べY太低，而且太累了，付出和收入不成正比。5k還是后來漲的，原來的只有3k，這樣的工作量在其他公司完全可以找一個(gè)更好的崗位拿更高的工資。
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2019-05-08 19:05:43 | 蕪湖
- 你選擇加入歐尚超市的原因是什么？你覺得加入歐尚超市對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 世界500強(qiáng) 的大型外企連鎖大賣場。 有較大的幫助，學(xué)會(huì)和供應(yīng)商談判。溝通，人員交流管理，計(jì)算商業(yè)成本毛利損耗等，讓自己快消變得專業(yè)
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年兩次，工資漲幅幅度根據(jù)你個(gè)人業(yè)績。個(gè)人能力 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你喜好程度。漲浮空間最高500 但很少有人能，基本在50-300之間。根據(jù)個(gè)人情況不一樣
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展前景感覺最終都是阿里的天下，高鑫零售有限公司。有自主談判做活動(dòng)，靈活多變的做業(yè)績的能力。但被am無人盒子敗光了才導(dǎo)致被合并。
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