2022-10-09 15:17:04 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9500元 年終獎:16000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次，漲幅1000左右，漲幅全看大領導心情，跟領導走的近可能漲的會多一點，普通漲幅也就1000，漲幅跟業(yè)績有一點關系，但不能完全靠業(yè)績。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 具體分部門，有的部門常年加班，有的部門不加，一般要求周六沒事得來一下，年假每年五天，可以正常休，但休假的時候活跑不了，得帶著電腦。
- 你選擇加入浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入浪潮電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 從小公司換到大公司，可以換個平臺，提升工作經(jīng)驗。目前浪潮信息屬于IT行業(yè)里比較強的企業(yè)，可以在里面學一學東西，也有助于日后自己選取工作。
贊一下(0) 踩一下
2021-03-01 17:40:55 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10350元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 基本沒有加班，下班準時，周末正常雙休，開會都不會占用大家的下班時間。工作節(jié)奏要看支撐的部門，有些部門很閑，基本相當于養(yǎng)老，有些部門較忙。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有住房補充公積金，相當于繳滿12%的住房公積金，交通補貼500,話費補貼200；銷售的話還有業(yè)務費等等。國企作風，絕對保證不加班
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，根據(jù)當年的完成情況，一般5月底，6月份發(fā)，預估20000左右。也要看具體工作崗位，年終獎的數(shù)量一般也要看領導的意思，領導權(quán)力較大
贊一下(0) 踩一下
2019-12-10 15:36:43 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:20000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員，經(jīng)理助理，處經(jīng)理，副總，部門總，總監(jiān)，vp svp，公司晉升機制不完善，偏向于挖人而不是自身培養(yǎng)，各個級別工資不清楚，工資對比加班時長并沒有優(yōu)勢
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司年終獎看業(yè)績達成情況，一版都是有年終獎的，年終獎一般是財年結(jié)束的兩至三個月發(fā)放，一般是自然年的7月份， 7月份發(fā)年終獎，數(shù)額大概是2-3個月的工資
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有忍耐力的人，有家庭的人并不推薦，因為公司加班比較多，在北京工資也沒有任何的優(yōu)勢，在濟南的工資待遇還不錯，但是對比加班時長來說就還好，如果有家庭很難兼顧家庭
贊一下(0) 踩一下
