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聯信永益工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2013-02-04 16:57:34

[主任工程師]以前還不錯，現在日薄西山了

2013-02-04 16:57:34 | 北京

公司優點：
聯信永益以前確實不錯，技術能力還比較強，也風光一段時間。
公司缺點：
聯信永益以前確實不錯，技術能力還比較強，也風光一段時間。現在越來越亂，主要業績不太好，尤其詹越管的IT服務集團，聽說內部斗爭非常厲害，現在很多人都是他的嫡系，包括人事經理都是他的人，可以一條龍的清洗掉很多工齡長的員工，對不少元老和骨干違法變更勞動合同采用最高只發60%的基本工資方式逼走，詹越自己嫡系的人除了基本工資，可以很多方式獲取內部其他利益，畢竟采取獨立運營方式，導致內部很多不平和問題，尤其2012年據說有很多各類離奇故事。目前公司帶團隊的人都考慮要不自己干，要不就換個方式生存，如果不能討好IT服務集團高層利益團體，就沒有好果子吃。
給求職者的建議：
先了解進去的部門是什么情況，業績情況怎么樣，勞動合同是否寫明具體工資，如果沒有寫明，在IT服務集團到時候可以任意克扣工資，這個是有很多人吃過虧了的。那怕勞動合同上寫的是固定工資，但IT服務集團會鉆空子的。

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[項目經理]公司以前不錯，現在今非昔比

2013-02-04 16:57:18 | 北京

公司優點：
以前管理不錯，內部非常團結
公司缺點：
現在管理混亂，尤其IT服務集團，內部評價是非常差的一個部門，經常克扣項目經理和員工工資，內部好像不少人跟詹越等鬧過矛盾，老員工和骨干不簽字的只發60%的工資。其他部門效益也不是很好，總之今非昔比了。
給求職者的建議：
進去前了解所去的部門，避免進去以后后悔

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