[camera測試工程師]10-18級 20-100W不等

2022-08-03 16:36:34 | 上海

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等 10-18級 20-100W不等
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 外包的比較大，適合外包的比較大，適合外包的比較大，適合外包的比較大，適合外包的比較大，適合外包的比較大，適合外包的比較大，適合
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍還不錯，領(lǐng)導(dǎo)人很好氛圍還不錯，領(lǐng)導(dǎo)人很好氛圍還不錯，領(lǐng)導(dǎo)人很好氛圍還不錯，領(lǐng)導(dǎo)人很好氛圍還不錯，領(lǐng)導(dǎo)人很好氛圍還不錯，領(lǐng)導(dǎo)人很好

[后端Javs]開發(fā)，前端，項目經(jīng)理，部門經(jīng)理

2021-08-09 12:23:08 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 開發(fā)，前端，項目經(jīng)理，部門經(jīng)理，產(chǎn)品線總經(jīng)理，晉升主要看績效，績效主要看你平時樂意不樂意加班，領(lǐng)導(dǎo)就喜歡加班和聽話的，工資還算可以。整體要比華為低40%。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動很大，業(yè)務(wù)變更頻繁，管理比較混亂，加班比較嚴(yán)重，收入和付出不成正比，外包員工很多，業(yè)務(wù)不成熟。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍還行，偶爾會有聚餐，每周四下午茶，團隊成員人都挺好，有問題很樂意幫忙，有人樂意被卷，也有人拒絕被卷。

2019-12-14 17:10:10 | 北京

你選擇加入鼎橋通信的原因是什么？你覺得加入鼎橋通信對你的職業(yè)幫助大嗎？: 沒有互聯(lián)網(wǎng)那么累，可以保持自己的生活節(jié)奏，不會完全被工作支配，可能解決戶口問題，工作節(jié)奏還可以，壓力沒有想象中那么大，做開發(fā)還是可以的
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司偶爾會晚下班，大部分時間下班比較準(zhǔn)時，加班有加班費，周六有時回來，一般周日可以保證休息，工作節(jié)奏還可以，有時壓力也比較大，畢竟程序員還是比較辛苦的
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意，公司還是可以的，整體流程比較規(guī)范，是諾基亞和華為的全資子公司，銷售不用自己考慮，依托華為，感覺還算穩(wěn)定一點的公司

2013-12-10 | 成都

2011-10-19 | 成都

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