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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

北方重工工資待遇及點評(共14條) 最近更新時間:2019-11-30 11:39:57

[行政助理]有交通補助。有公積金。公積金不多

2019-11-22 15:23:14 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:2680元 年終獎:1500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
有交通補助。有公積金。公積金不多,只有600,別人崗位好的話會多些,看領導怎么分崗,看領導重不重視員工,喜歡和領導拍馬屁關系和領導處的好會不同。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
偶爾加班。看崗位也看工作進度?。每段時間都不一樣。有時候加班兩周休一天,每天加到晚上八點半,有時候能正常準時下班。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有。年底 。1500左右,分公司根據具體情況發放,可能2000左右。有的分公司會給的很多,情況不一樣。大部分年底會收到6000左右。

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[項目管理]重組前不大,現在方大入駐后肯定會很大

2019-07-31 19:14:51 | 沈陽

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
重組前不大,現在方大入駐后肯定會很大,仍在變相裁人和企業市場恢復階段。比如銷售會業績壓力很大每個月,排名倒數會只開沈陽最低生活費1620元。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
重組方大入駐后工作節奏就快了,沒有加班補助,加不加班看個人工作完成情況,美其名曰主動加班。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別很多,普通員工、部長、副總、總經理,總經理上邊還有集團的領導,集團財務總裁、行政總裁、總經理、董事長。 普通員工3000吧基本工資(有中級職稱),其它看績效。到手四千算是燒高香了。 重組前晉升基本靠裙帶,方大入駐后不太清楚。

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[銷售員]領導很貪,基本不管員工待遇

2019-11-30 11:39:57 | 沈陽

工資待遇:

工資收入 月薪:1500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
領導很貪,基本不管員工待遇,升職很困難,領導很貪,基本不管員工待遇,升職很困難領導很貪,基本不管員工待遇,升職很困難領導很貪,基本不管員工待遇,升職領導很貪,基本不管員工待遇,升職很困難困難領導很貪,基本不管員工待遇,升職很困難領導很貪,基本不管員工待遇,升職很困難
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
不適合,流動性很大,大多數員工不愿意在企業干,但是沈陽的其他企業工資也不高,所以就是混不適合,流動性很大,大多數員工不愿意在企業干,但是沈陽的其他企業工資也不高,所以就是混不適合,流動性很大,大多數員工不愿意在企業干,但是沈陽的其他企業工資也不高,所以就是混
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
工資差別很大,當上領導待遇翻好幾倍,一般職工就是狗,晉升很困難,得有裙帶關系,你懂的,工資差別很大,當上領導待遇翻好幾倍,一般職工就是狗,晉升很困難,得有裙帶關系,你懂的,工資差別很大,當上領導待遇翻好幾倍,一般職工就是狗,晉升很困難,得有裙帶關系,你懂的,

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