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鄭州百事飲料有限公司 37人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

鄭州百事飲料有限公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2022-04-18 21:07:48

[1行政文員]就是普通文員,沒有太大的晉升機會

2022-04-18 21:07:48 | 鄭州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
就是普通文員,沒有太大的晉升機會,也不是太清楚其他領導或者同事的工資水平,應該比我稍微高一點或者差不多。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
大部分情況下都還是可以準時下班的,打卡較嚴格,周末偶爾需要加班,加班補助在行業內是平均水平。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不太大,主要的壓力來源于父母或者家庭方面,因為職業天花板較低,主要也是過渡性的工作,所以還好。

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[一般財務人員]一般不漲薪,除非升職加薪,不升職不會每年固定調整薪資

2021-11-02 14:59:20 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲薪,除非升職加薪,不升職不會每年固定調整薪資,基本工資低,績效獎金看公司情況發,綜合薪資水平不高,但不知道快消行業其他公司待遇如何
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
公司業績壓力大 但是流程很正規,可以學習很多規范化管理,適合學習經驗,對人的成長幫助是有的,畢竟是快消行業龍頭企業,如果想在快消長足發展,可以選擇
你選擇加入成都百事飲料有限公司的原因是什么?你覺得加入成都百事飲料有限公司對你的職業幫助大嗎?
加入百事是因為剛畢業,有很多可以學習的地方 對我的幫助就是學會了規范化的流程,一些大企業的經驗,但是一個蘿卜一個坑,需要全面了解百事的業務的話,還是比較困難

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[業務組長]企業是合資企業,2015年大陸地區被康師傅控股

2018-07-28 16:36:41 | 信陽

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
企業是合資企業,2015年大陸地區被康師傅控股,品牌影響力很大,百事可樂,七喜,美年達,佳得樂都是國際一線品牌,在碳酸飲料中市占達到40%以上
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
團隊管理制度化,各項部門比較完善,公司對于業務人員的培訓很豐富,能夠學到快消的基本技能。各個部門之間銜接的比較好溝通方便,OA辦公效率很快
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
基層業務流動性大,工資待遇有點低,適合應屆畢業生鍛煉學習快消的基本技能,能力突出的很快能晉升基層管理

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[業代]福利待遇好。

2015-06-10 | 鄭州

[銷售代表]公司很好

2015-04-08 | 德陽中江

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