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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

完美中國(guó)日用品有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-05-19 15:41:11

[一般財(cái)務(wù)人員]因?yàn)橄矚g相關(guān)行業(yè)所以想要仔細(xì)去了解一下具體內(nèi)容

2020-05-19 15:41:11 | 揚(yáng)州邗江

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入完美中國(guó)日用品有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入完美中國(guó)日用品有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)橄矚g相關(guān)行業(yè)所以想要仔細(xì)去了解一下具體內(nèi)容,整體工作環(huán)境良好,工作氛圍輕松愉快,老師也很耐心的教導(dǎo),在這里成長(zhǎng)的很快。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間按照公司要求,每天準(zhǔn)點(diǎn)上下班,基本不到年底正常作息,沒(méi)有太大的問(wèn)題,很少存在加班的困擾,年假正常發(fā)放,正常都是雙休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司是每?jī)赡旮鶕?jù)業(yè)績(jī)情況調(diào)整一次工資,漲幅大概是工資上調(diào)百分之5,但是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,工資還能有保障已經(jīng)很不錯(cuò)了,薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完整

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[SQM]公司福利不錯(cuò),交五險(xiǎn)一金,并且每年會(huì)有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)

2020-04-11 17:36:41 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利不錯(cuò),交五險(xiǎn)一金,并且每年會(huì)有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì),吃飯免費(fèi)伙食不錯(cuò),日常辦公環(huán)境不錯(cuò),同事關(guān)系比較不錯(cuò),整體工作氣氛融洽。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
能夠準(zhǔn)時(shí)下班,工作節(jié)奏合適,周末偶爾加班,出差機(jī)會(huì)比較多。加班補(bǔ)助按照國(guó)家正常標(biāo)準(zhǔn),事多加班也會(huì)很多。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
按照公司的基本標(biāo)準(zhǔn)會(huì)普遍調(diào)薪,平均在5%左右。公司的薪酬體系比較完善,會(huì)有HR及時(shí)與你溝通薪資水平和核薪。

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[人類(lèi)資源專(zhuān)員]氛圍可能不是很好,等級(jí)非常嚴(yán)重

2020-02-04 17:07:12 | 6500

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍可能不是很好,等級(jí)非常嚴(yán)重,級(jí)別低的員工基本是沒(méi)有什么發(fā)揮空間的,因?yàn)榈燃?jí)制度嚴(yán)苛,所以晉升非常慢,工資漲幅也不是很高,領(lǐng)導(dǎo)基本上沒(méi)有辦法交流的,特別是最高級(jí)級(jí)別的,中層沒(méi)有什么說(shuō)話能力,都是申請(qǐng)申請(qǐng)?jiān)偕暾?qǐng)
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性比較大的,我是做招聘,一年入職100多人,年底就全部離職完畢了,很多新員工入職不容易收到重視,不到幾個(gè)月就離職了,也遇到過(guò)領(lǐng)導(dǎo)逼迫人力資源部辭退某些員工的事件,如果這個(gè)員工沒(méi)有什么很硬的背景,基本上就可能是打雜度日了,只要領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不可靠,一輩子沒(méi)有發(fā)展
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別很多的,為了降低晉升速度,會(huì)突然冒出很多級(jí)別出來(lái),加頭銜不加工資,晉升速度非常慢的,因?yàn)榧?jí)別太多,一些級(jí)別高的只比級(jí)別低的高幾十塊錢(qián),但是一個(gè)級(jí)別晉升會(huì)要很多年,才多幾十塊錢(qián)

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