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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中山欖菊日化實(shí)業(yè)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共11條) 最近更新時(shí)間:2025-05-16 17:46:36

[一般財(cái)務(wù)人員]晉升機(jī)會基本上就是看領(lǐng)導(dǎo)愿不愿培養(yǎng)和晉升

2025-05-16 17:46:36 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
晉升機(jī)會基本上就是看領(lǐng)導(dǎo)愿不愿培養(yǎng)和晉升,級別有很多,專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理這樣,各級別工作不大清楚
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
剛畢業(yè)的其實(shí)不大推薦,因?yàn)閷W(xué)得東西少,本來公司管理都是需要提升的,因此剛畢業(yè)的如果只是后勤部門類似財(cái)務(wù)、采購、人資那種部門就不大建議,科研的話可以考慮。而且后勤部門薪酬漲得慢
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍還好,后勤部門基本上都是看同事和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人,一般不會交流很多,公司內(nèi)部還是會有挺多團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動給大家參與的。

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[區(qū)域主管]工作壓力還算可以的。沒有硬性的要求必須完成任務(wù)

2020-03-20 10:36:03 | 張家口

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還算可以的。沒有硬性的要求必須完成任務(wù)。完全靠自覺。周圍的人都完成了當(dāng)月或者當(dāng)季度任務(wù),就自己沒完成是一件很丟人的事情。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
做銷售的哪有加班不加班。時(shí)間完全自己掌握。每天睡到8點(diǎn)左右去經(jīng)銷商那里。下班也是自己安排。基本天天都是出差狀態(tài)。所以周末不周末也沒什么意義。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
肯踏實(shí)做事兒的人。工資不是很高。做經(jīng)銷商管理,跟著下市場。不踏實(shí)干不下去。做事情腦子要活,既要把經(jīng)銷商哄高興了,也得讓公司得到利益。

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[銷售片區(qū)經(jīng)理]工作壓力一般,看區(qū)域負(fù)責(zé)客戶在當(dāng)?shù)赜杏绊懥秃芎米?/a>

2019-12-10 20:57:52 | 中山

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力一般,看區(qū)域負(fù)責(zé)客戶在當(dāng)?shù)赜杏绊懥秃芎米觯粗?。公司在珠三角知名度高,廣東以外的省份市場難做,銷售人員離職率高。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還行,但基本上處于24小時(shí)待命狀態(tài),有時(shí)候做文案要通宵達(dá)旦。周末是不可能有周末,因?yàn)榇蟛糠侄际邱v外崗位,基本上都是住酒店賓館,休息也是睡覺。加班完全不會有補(bǔ)助,后勤人員也沒有加班補(bǔ)助。
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
銷售崗:片區(qū)主管-片區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理,公司晉升機(jī)會一般,對應(yīng)級別(年)8w-10w-12w-16w-30w,公司崗位薪資不合理,很多做了幾年的員工還比不上新進(jìn)的管培生。

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[市場部經(jīng)理]一般搬

2012-09-21 | 鄭州

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