首先是宣講會進行簡單的面試，針對簡歷內(nèi)容進行詢問，過約一周不到兩周又有HR打電話要求線下公司二面，期間四位成都公司領(lǐng)導以及線上總部的HR進行詢問

山東東阿阿膠股份有限公司營銷管培生面試題

二面開始先讓進行自我介紹，沒有規(guī)定時間，然后針對你的簡歷主要是實習經(jīng)歷以及學校一些跟公司比較有關(guān)的比如學生會校園經(jīng)歷進行提問，最后要求你形容一下別人眼中的你自己，也就是自我評價。

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校園招聘，分組面試，當時一組三個人，先挨個自我介紹，然后面試官提問題，輪流作答，最后是面試官根據(jù)簡歷或者自己的疑問選擇人回答問題。

山東東阿阿膠股份有限公司dqa質(zhì)檢員面試題

1.自我介紹
2.你遇到的困難，是如何解決的，收獲了什么。
3.為什么選擇我們公司，你對我們公司有什么了解。

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線上面試，經(jīng)歷了兩輪面試，一面和二面的問題差不多，比一面多了一些專業(yè)性的問題：像是了解制劑生產(chǎn)這些，二面沒過。

山東東阿阿膠股份有限公司QA面試題

1.自我介紹。
2.為什么選擇QA。
3.工作地點在東阿縣可以接受嗎。
4.遇到的困難和壓力。
5.你的夢想是什么。

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