一輪,簡單問下工作經(jīng)驗,英語聊天。主要看工作經(jīng)驗和思路,沒有太復雜的問題。主管也很好態(tài)度和善
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計劃工作流程,遇到問題如何處理,怎么解決突發(fā)事件等等,未來的規(guī)劃。系統(tǒng)方面的問題優(yōu)化等。
也就那樣吧,先人事面試,覺得你可以的話就去分部門的人面試,然后給你談工資,有時拿著簡歷閑聊,工資卡的死的很
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個人介紹,各種尖銳的問題,比如你結(jié)婚了沒,有對象沒,將來怎么規(guī)劃,要不要在上海買房,對工作有啥規(guī)劃,亂七八糟的
先筆試,過了幾天參加無領(lǐng)導小組討論。之后是領(lǐng)導單獨面試。總之是一般公司的面試流程。之后領(lǐng)導還詳細介紹了,公司的情況。
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你對SMT工藝了解多少嗎?
你希望的工資水平是多少?
你的性格是怎樣的。可以對你的工作有什么幫助。
你未來的規(guī)劃師怎樣的。
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