電話通知你去面試 hr先跟你聊 簡單問詢 接著 主管跟你聊 先做自我介紹 問了一些問題 以前在哪里工作 為什么離職? 工作內(nèi)容是什么? 測試的設(shè)備有那些? 后就跟hr確定工資待遇 發(fā)了一個報(bào)道單子,說最遲30天內(nèi)到職 因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在職,所以等了20天才辦完離職手續(xù) 然后來這里報(bào)道
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司aoi測試工程師面試題
ict 工作內(nèi)容是什么? 測試的設(shè)備有那些 ate技術(shù)是什么 測試的設(shè)備有那些? 后就跟hr確定工資待遇 發(fā)了一個報(bào)道單子,說最遲30天內(nèi)到職 因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在職,所以等了20天才辦完離職手續(xù) 然后來這里報(bào)道 還有一些亂七八糟的
面試過程有三個小時(shí),首先是HR面試,后面是科長和副科長面試,最后是財(cái)務(wù)長面試。面試的時(shí)候需要考試,最后面試官需要看答卷,不過因?yàn)槊嬖嚨氖浅跫壍膷徫唬灾灰憩F(xiàn)的態(tài)度好,對工作有足夠的熱情,那領(lǐng)導(dǎo)就不會看分?jǐn)?shù)。
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司應(yīng)付會計(jì)面試題
1.之前為什么離職?
2.以后的打算是什么?
3.已婚未婚,家里人在哪里?
4.期望薪資
5.以后可能會有調(diào)崗,接不接受。
沒什么問的,hr先問你線上還是現(xiàn)場,我去了現(xiàn)場面試,主管就隨便問了下之前的工作經(jīng)歷,離職原因,為什么來臺達(dá)
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司ME工程師面試題
上份工作為什么辭職
為什么來臺達(dá)
能否接受夜班
能否接受加班
能不能接受在東莞長期發(fā)展
hr面試主要問一下薪資期望為什么來臺達(dá)。部門主管面試,針對我的畢業(yè)設(shè)計(jì)問了一下為什么要這么做,取得了什么效果,讓我簡單闡述了一下啊原理。
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司軟件工程師面試題
hr面試主要問一下薪資期望為什么來臺達(dá)。部門主管面試,針對我的畢業(yè)設(shè)計(jì)問了一下為什么要這么做,取得了什么效果,讓我簡單闡述了一下啊原理。
首先人事經(jīng)理問了上家公司的離職原因,現(xiàn)在的住址,以后會不會長期在郴州。然后做了一套包含聽力的英文試題。
面試官問的面試題:臺達(dá)電子有限公司ME工程師面試題
1上家公司是上市公司500強(qiáng),為何會離開--因?yàn)檫h(yuǎn)在山東,離家太遠(yuǎn)不方便;
2現(xiàn)在住在哪里,會長期在郴州定居嗎?--本人是郴州人,后續(xù)都會待在郴州發(fā)展;
3英語怎么樣,聽說讀寫熟練嗎?--一般四級水平,后續(xù)讓我做了一套英文卷子;
4以前做什么的?--類似于技術(shù)人員做設(shè)備調(diào)試維護(hù)’
主管(科長)電話面試,打電話先做自我介紹,然后針對自我介紹中的問題做出一些提問。
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你對臺達(dá)有了解嗎?知道臺達(dá)的產(chǎn)品嗎?你過去的經(jīng)歷/案子挑兩三個做詳細(xì)闡述,基本就這些了
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