網(wǎng)申
HR電話溝通基本情況
直屬上司面試，采用電話溝通模式，電話中交流時(shí)長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)半小時(shí)
BOSS面試，SATR自我分析+未來(lái)3-5年工作規(guī)劃+個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃+發(fā)散性問(wèn)題
面試通過(guò)后，HR安排網(wǎng)上測(cè)試題，測(cè)試通過(guò)后，薪資溝通+最終offer

大陸泰密克汽車系統(tǒng)物料計(jì)劃面試題

1.離職原因
2.上一份工作工作內(nèi)容
3.項(xiàng)目經(jīng)歷
4.危機(jī)/壓力處理
5.STAR分析
6.英文自我介紹
7.未來(lái)3-5年職業(yè)規(guī)劃

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面試官是部門主管。
先自我介紹，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題。
之后介紹了一下部門負(fù)責(zé)的事情和實(shí)習(xí)生需要負(fù)責(zé)的事情。

大陸泰密克汽車系統(tǒng)finance controller面試題

自我介紹
之前實(shí)習(xí)遇到的困難
一周能出勤幾天
交通問(wèn)題
介紹部門以及實(shí)習(xí)生需要負(fù)責(zé)的事情

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我是在學(xué)校的群里看到的實(shí)習(xí)信息，感覺(jué)十分感興趣就馬上投遞，半個(gè)多小時(shí)就接到了面試通知。當(dāng)時(shí)看中集團(tuán)世界500強(qiáng)+零部件領(lǐng)頭羊的地位，而自己正好缺乏財(cái)務(wù)方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。然后就去面試了，因?yàn)檎械募保嬖囍挥形?個(gè)人，主管面。主要問(wèn)了針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，然后檢驗(yàn)了一下英語(yǔ)水平。

大陸泰密克財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題

先是自我介紹，然后根據(jù)自我介紹的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些實(shí)習(xí)和校內(nèi)的研究和社團(tuán)經(jīng)歷。
之后用英語(yǔ)講了一小段實(shí)踐經(jīng)歷，做了一小篇英語(yǔ)翻譯

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