面試分為三輪，掛在了終面。終免面試了一整天。先是讓你盲抽一張卡片，根據(jù)圖畫內(nèi)容做自我介紹。然后是個(gè)商業(yè)化小游戲。最后是群面和case面。

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你最難忘的一段經(jīng)歷、有沒有特別喜愛的服裝或者彩妝品牌，為什么。你未來的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么。

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全部在在一個(gè)辦公室里面，點(diǎn)到名字去，HR會(huì)問你有沒有經(jīng)驗(yàn)啊，住到哪里啊，問你的意向店鋪，有缺口就會(huì)讓你過去實(shí)習(xí)，

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經(jīng)驗(yàn)，沒什么特別的要求，會(huì)脫鞋量身高，他旗下有很多牌子，不同的風(fēng)格，身高高的去高端一點(diǎn)，成熟的資格，一般身高就去，淑女和童裝。

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八個(gè)人進(jìn)去，有六七個(gè)面試官，除了兩個(gè)中國人，其他都是韓國的吧，然后是問問題挨個(gè)回答，問的都是比較常見的，心態(tài)放輕松就好。

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企業(yè)文化的認(rèn)識(shí) 先網(wǎng)申然后等待消息，然后會(huì)有筆試通知，去做筆試，韓國人到場，然后進(jìn)行行測和性格測試，做完后回去等消息，四五天后進(jìn)行面試通知，面試時(shí)韓國企業(yè)很看重你對(duì)他們的企業(yè)認(rèn)同度所以這個(gè)要好好寫

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