郵儲銀行面試一般分為以下過程：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

- 候考分組：考生按簽到順序被分入不同小組，每組約10-12人.
- 提綱準(zhǔn)備：通常會有5分鐘左右的時間閱讀題目并準(zhǔn)備發(fā)言提綱.
- 自由討論：小組成員就給定問題展開討論，一般持續(xù)10-20分鐘左右，需達(dá)成一致意見并推選代表發(fā)言.
- 總結(jié)發(fā)言：代表向考官匯報討論結(jié)果，時長2-3分鐘左右.
- 追問環(huán)節(jié)：考官可能會根據(jù)考生場上表現(xiàn)提問，數(shù)量在3-5題左右.

郵儲銀行山東客戶經(jīng)理面試題

半結(jié)構(gòu)化面試
自我介紹：一般要求1分鐘左右，需簡潔明了地介紹自己的基本情況、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷等，且要與簡歷一致.
- 問題追問：面試官會圍繞考生的自我介紹、簡歷及崗位要求等展開提問，如職業(yè)規(guī)劃、求職動機、崗位認(rèn)知等，還可能涉及專業(yè)知識和技能，問題數(shù)量大約3-5個.

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我是通過網(wǎng)申投遞簡歷，筆試后得到的面試機會，面試形式第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)，共15分鐘；第二輪是半結(jié)構(gòu)化，對考生進行提問，包括個人基本情況和對銀行的了解程度等。面試過程較為緊張，表現(xiàn)得不夠完美。

郵儲銀行客戶經(jīng)理面試題

問題很多都是圍繞行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)展開的，也問了一些個人經(jīng)歷，比如實習(xí)情況等等。詢問實習(xí)經(jīng)歷與銀行工作的相關(guān)之處，對銀行的了解程度，對行業(yè)發(fā)展的認(rèn)知等等。

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一面是遠(yuǎn)程面試自我介紹，面試官提問幾個工作相關(guān)的問題，主要是關(guān)于簡歷上的工作相關(guān)的問題

郵儲銀行一級審計師面試題

1，為什么選擇這個崗位。2，自身有什么優(yōu)勢。3，工作中面臨過什么挑戰(zhàn)。4，自身抗壓能力如何。5，目前工作滿意度

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首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讀題5分鐘討論20分鐘，之后是半結(jié)構(gòu)化面試，每人自我介紹1分鐘，之后面試官會提問，要搶答

郵儲銀行個人金融部面試題

銀行正在開展數(shù)智化進程，如何通過數(shù)智化幫助本行拓展零售金融業(yè)務(wù)，假設(shè)你是總行戰(zhàn)略規(guī)劃人員，以此角度提出相應(yīng)政策措施

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一面無領(lǐng)導(dǎo)，二面半結(jié)構(gòu)，都是線上。一面和二面隔兩個星期，線上面，人很多，二面要排隊，助理編號序號，一個一個地進去。

郵儲銀行一般柜員面試題

一面無領(lǐng)導(dǎo)排序，不難，但是我討論沒怎么說話，二面半結(jié)構(gòu)，自我介紹，家庭情況，是否服從調(diào)劑。

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