學(xué)校招聘會(huì)，當(dāng)面沒(méi)有問(wèn)技術(shù)問(wèn)題，只問(wèn)了目標(biāo)薪資。晚上的時(shí)候打電話另外問(wèn)得技術(shù)問(wèn)題，之后一直等通知，過(guò)了一個(gè)星期左右二面

中航工業(yè)軟件開(kāi)發(fā)面試題

問(wèn)JAVA八股文，以及做了什么項(xiàng)目，在項(xiàng)目中扮演什么樣的角色，具體應(yīng)用了哪些技術(shù)，在項(xiàng)目完成過(guò)程中遇到過(guò)什么問(wèn)題，是怎么解決的

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面試過(guò)程比較輕松隨意，國(guó)企相比較更重視一些基礎(chǔ)思維以及基礎(chǔ)知識(shí)，不需要很多的鶴立雞群的想法，坦誠(chéng)一點(diǎn)比較好。

中航工業(yè)慶安航天設(shè)計(jì)員面試題

1.哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)？2.對(duì)西安的感覺(jué)如何？3.對(duì)慶安公司的了解情況？4.大學(xué)學(xué)習(xí)的是什么專業(yè)，有哪些課程，學(xué)習(xí)情況如何？5.三維設(shè)計(jì)的流程以及基本的建模軟件運(yùn)用如何？三視圖相關(guān)知識(shí)。

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共有兩輪面試，第一輪是技術(shù)面試，跟部門技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一面試，主要詢問(wèn)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目情況和所學(xué)課程專業(yè)，隨后介紹該工作崗位情況，接著是HR面試，聊家庭條件，意向城市等，是否注重工作的穩(wěn)定性。

中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)技術(shù)崗位面試題

項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn)是什么；項(xiàng)目中的創(chuàng)新點(diǎn)體現(xiàn)在哪里；你的工作具體是負(fù)責(zé)那一部分；你的期望薪資是多少；能否接受出差；能否接受加班等

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