作為博士生參加了東方電子的面試,個人博士期間的研究方向其實與電氣設(shè)計工程師有一定差距。面試過程中有兩位面試官,為部門主管和技術(shù)主任,分別針對部門情況和技術(shù)需求進(jìn)行提問,加上人資老師一共三人,面試時長為一個小時。
面試官問的面試題:東方電子股份有限公司電氣設(shè)計工程師面試題
1.介紹個人情況,5min
2.結(jié)合具體的研究經(jīng)歷和項目經(jīng)歷進(jìn)行提問:都做了什么,如何做的?
3.對這一部門的什么工作業(yè)務(wù)感興趣?
4.如果面臨轉(zhuǎn)換研究方向的問題,是否可以接受?
5.在今后的工作中算法設(shè)計和軟件開發(fā)是否可以同時開展?
6.來我們公司的意愿是否真的強烈?
面試官都很和善,包括技術(shù)面和hr面
可能是因為目前疫情原因,目前的技術(shù)面和hr面都是電話面試,hr面時需要開視頻。就技術(shù)面的話,問的也都是一些基礎(chǔ),像多線程多進(jìn)程一些基本概念、c++特性的一些概念、還有一些比較基礎(chǔ)的關(guān)鍵字區(qū)別,忘記有沒有問到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)了,應(yīng)該是有的。對了,技術(shù)面還會問到個人簡歷里的項目經(jīng)歷,所以建議可以有所準(zhǔn)備,但最好還是有真憑實據(jù)。總結(jié)而言,技術(shù)面主要是看基礎(chǔ)扎不扎實,知識面廣不廣,在校學(xué)習(xí)情況怎樣,大的方向就是這三個,有意愿的可以參考下。
然后hr面的面試官是總部的hr,面我的是一個看起來就很和藹的中年婦女,主要了解個人在校情況以及其他的一些個人信息。一般過了技術(shù)面的在hr面應(yīng)該也沒什么問題,沒有什么刁難、壓力面試之類的,當(dāng)然目前本人還沒拿到正式通知也不好說,各位見仁見智吧。最后祝每一位看到這條面經(jīng)的正在找工作的大佬們都能早日收到自己想要的offer,加油。
東方電子股份有限公司軟件工程師面試題
個人項目情況?
線程與進(jìn)程的關(guān)系?
在校學(xué)習(xí)情況?
一些c++基礎(chǔ)知識?
多態(tài)的實現(xiàn)?
還有一些想不起來了,目前就這么多,后續(xù)記起來的話在評論補充
通過校招參加的這次面試,面試形式是一對一,基本就是聊天一樣,自我介紹完后,會針對簡歷問幾個問題,線下面試通過后還會有一次ai面試
面試官問的面試題:東方電子股份有限公司項目實施工程師面試題
會根據(jù)簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,先是自我介紹,然后根據(jù)所學(xué)專業(yè)針對性的提問,比如主修課程,一些簡單的專業(yè)知識等等,然后會問家庭情況,出差意愿
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