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興業研究咨詢公司校園招聘面試經驗(共8條) 最近更新時間:2017-12-08

2017-10-17 | 校園招聘
面試過程:

網申之后收到筆試和一面邀請,一面主要就是老師和你一對一交流,氛圍比較隨和,主要是問簡歷相關的問題,大概5至10分鐘,二面是由領導進行一對多群面,問的問題比較難回答,而且要求較高,基本上都要三句話回答出邏輯,終面是另一個領導,會問一些個人相關的問題,如果過了二面的終面基本上沒問題了。

面試官問的面試題:

讓三句話介紹一個你看好的公司或行業。大部分人講的都表示沒興趣聽或者沒聽懂,感覺這種問題只能抓住一個點回答,很多人都是講了一堆然后被打斷了。

2017-12-07 | 校園招聘
面試過程:

兩個面試官、五個學生、按照順序、首先3分鐘的自我介紹、然后問為什么選擇這個工作、對公司有什么了解、然后再拿著簡歷每個人按照自己的簡歷詳細詢問、最后自由提問!

面試官問的面試題:

兩個面試官、五個學生、按照順序、首先3分鐘的自我介紹、然后問為什么選擇這個工作、對公司有什么了解、然后再拿著簡歷每個人按照自己的簡歷詳細詢問、最后自由提問!

2017-11-13 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘。
一面人非常多,有好幾批。
一面是單面,先是自我介紹,然后針對簡歷上的情況問一些問題,以及對崗位的認識。
感覺還行。

面試官問的面試題:

主要針對簡歷提問,比如:
1. 對信用研究,你是怎么認識的
2. 談談你過去的實習經歷。
3. 聊聊過去做的行研。

2017-11-05 | 校園招聘
面試過程:

問了教育背景和專業知識,但是這個職位主要分析的是公司債券,我之前的行研研究的是股票,所以不符合要求。

面試官問的面試題:

1.談談之前的實習經歷
2.財務功底怎么樣?
3.之前做行研時分析的行業有什么特征?財務報表上有什么特點?
4.對債券了解多少?

2017-11-02 | 校園招聘
面試過程:

面試館有兩個,一起面試的還有一個本科是復旦碩士是澳洲的男生,兩名面試官很nice,問的問題也不難,簡單的自我介紹,問些基本的問題如優點和核心競爭力之類的。面試大概用了不到半個鐘,感覺挺好的。

面試官問的面試題:

自我介紹、優點是什么以及自身的核心競爭力、對公司和應聘的崗位是否了解、公司主要研究的內容是什么、投資人在進行投資的時候主要關注財務報表的哪些指標

2017-10-30 | 校園招聘
面試過程:

先是一面,一面是一對一,面試官對你整體打分,過了80分的進入二面;二面是群面,面試官挨個問問題,也會點人問問題

面試官問的面試題:

1、主要的實習經歷,最熟悉的行業并簡單介紹;
2、簡單的財務分析;分析公司償債能力指標;
3、并購對公司信用的影響

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