初試首先是填寫簡歷,然后就根據(jù)他提供的題目選擇一道題試講,主要是看教姿教態(tài)講課流暢度吧。然后基本沒怎么刷人,感覺可能還是想看看后續(xù)。然后,就進(jìn)行了幾天的崗前培訓(xùn),主要進(jìn)行了公司介紹,以及講課練習(xí)和專業(yè)知識(shí)刷題鞏固。然后復(fù)試就是先摸底考試,考完之后,通知哪些人過了,過了才能繼續(xù)參加接下來的試講以及一對一面談。最后所有人都走完流程后,面試?yán)蠋焸兩塘恳粫?huì)兒再出結(jié)果。復(fù)試的試講題目是從之前初試給的一整套題里隨機(jī)抽,所以說感覺崗前培訓(xùn)這幾天的任務(wù)還是挺重的。
面試官問的面試題: 面試的問題主要就問了,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,兼職經(jīng)歷,為什么來這里,為什么選擇這個(gè)學(xué)科,個(gè)人性格特點(diǎn),自己覺得與面試工作的一個(gè)匹配度,然后就是根據(jù)簡歷和個(gè)人的回答再次提問。
在去宣講會(huì)之前加入了微信群,會(huì)獲得初試題和復(fù)試題,在初試題里挑一道自己擅長的題準(zhǔn)備好,到了之后首先聽公司的宣講會(huì)半小時(shí),然后就是一對一的講自己準(zhǔn)備好的題,初試就結(jié)束了,復(fù)試是需要先培訓(xùn)一天,然后再講復(fù)試題庫中的一道題,還有筆試,是做卷子,通過就能簽OFFER。
面試官問的面試題: 面試官在初試時(shí)沒有提出問題,直接按照自己準(zhǔn)備的題講解就行,主要講的內(nèi)容有,姓名,面試崗位,意向城市,為什么要當(dāng)老師,當(dāng)老師的優(yōu)勢有哪些,教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自己準(zhǔn)備的題目。
還未進(jìn)行面試,想先看看其他小伙伴們的面試過程,想多了解了解面試流程等方面,自己需要注意的問題。期待面試,加油
面試官問的面試題: 面試官還未提出問題,還沒有面試,還未進(jìn)行面試,想先看看其他小伙伴們的面試過程,想多了解了解面試流程等方面,自己需要注意的問題。期待面試,加油
視頻面試
先是面試前一天給了題目,準(zhǔn)備ppt和試講
第二天視頻面試自我介紹后直接開始試講,然后問了一些基本的問題,初試過了
整個(gè)過程感覺還可以,個(gè)人原因培訓(xùn)和復(fù)試沒參加
試講內(nèi)容
為什么會(huì)選擇來北京就業(yè),家里人是否同意?支持?
為什么要選擇教師行業(yè)?給出三個(gè)理由?
大概多久畢業(yè)?到什么時(shí)候能來入職?實(shí)習(xí)大概能實(shí)習(xí)多久?
還有其他的記不住了,不難
試講然后培訓(xùn)考核加復(fù)試,培訓(xùn)有兩天。試講會(huì)提前給你題庫,做相應(yīng)準(zhǔn)備,十五分鐘的試講,包含自我介紹,總體不是很難,沒怎么刷人。
面試官問的面試題: 什么選擇我們,自己的薪資期望,以及對一對一一對多的理解,自己的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,還有一些都是很常見的問題。
初試很簡單,崗前培訓(xùn)過程非常煎熬,但是鍛煉了授課能力,通過估計(jì)很懸,它要的人可能挺少的,哎。
面試官問的面試題: 還沒有群面,估計(jì)會(huì)問自我介紹,為什么選擇這個(gè)職業(yè),發(fā)展方向是什么,各種相關(guān)問題問一遍,不知道通過情況。