集中一天面試，分為群面和單面。群面大概6人左右，會篩選一半的人進入下一輪，接著是單面，大概十分鐘左右。面試當天人數(shù)很多，流程很慢比較亂，上午拖到了十二點多。

群面問題是圍繞聯(lián)寶所在行業(yè)的發(fā)展和概況，討論一個初創(chuàng)團隊公司該如何搶占市場并制定規(guī)劃。單面問了項目經(jīng)歷，對崗位的認識和聯(lián)寶的認識，當時十二點多，感覺面試官急著去吃飯，不太專心。

首先經(jīng)過網(wǎng)上申請，之后是網(wǎng)上在線測評，主要是行測和性格測試；后面進行1對1面試，主要是部門HR進行面試，在南京；后面是去合肥面試一整天，上午是做游戲，不刷人，下午是技術面 ，每個人時間不一致。結果是近一周通知的，簽約是再后面一周。

首先一面的時候，問了一下自我介紹，對崗位的了解，然后就說回去等通知吧。后面通知去合肥面試，人很多，早上的游戲環(huán)節(jié)主要考察團隊合作，再后面是技術面，會問你對崗位的了解，多公司的認識，有英文自我介紹，每個人不一樣

先英文自我介紹，然后用英文問了幾個問題。比如項目的關鍵環(huán)節(jié)等，為什么選擇去聯(lián)寶工作，期望薪資。

英文自我介紹，項目的關鍵環(huán)節(jié)有哪些，期望薪資，有沒有什么實習經(jīng)歷，還有就是會針對你的簡歷提出一些問題。

HR非常和善，問了一些基本問題。先自我介紹，問了為什么考研，實習相關經(jīng)驗。還有問了英文水平如何。

說說你實習的內容？主要都干了些什么啊》
說說你為什么想要讀研？
說說你的英語水平如何？

簡單自我介紹，一對一問問題，在學校進行，比較迅速

覺得采購需要什么樣的素質？ 有沒有什么跟朋友或者同學產(chǎn)生矛盾，如何化解

簡單的一對一面試，聊聊天，會有英語面試。

你對聯(lián)寶的認識，一般在什么情況下你會選擇辭職。