網上投遞簡歷，四天后通知初面，形式為1V1hr結構面
通知初面后大概一星期出結果，第二輪復試為專業面，暫時還沒開始

1、你覺得你與建筑設計方向相比優勢在哪里（本人土木專業）；
2、你得工作職業規劃；
3、對于遠洋集團和設計崗位得了解；
4、你覺得如果去實習，會獲得的最大難題；
5、家庭情況；

學校開招聘會投的簡歷，當天下午就直接通知面試了，面試是一對一的形式，是人力還是主管不太清楚，總之長的挺漂亮的，人也很溫柔，感覺還不錯

首先是自我介紹，緊接著問了我關于前一段實習經歷的相關問題
你認為自己的優點是什么
你的職業規劃是什么
你覺得你適合做這份工作嗎

群面比較和諧，題目比較常規，排序題，關于一個公司經濟效益不好，你作為公司總經理如何處理；
群面后通過的話直接進行二面一對一，二面的環節主要是針對實習經歷問關于崗位的理解，在附加一些結構化的問題；
城市總面是二對一，主要涉及到對遠洋地產的認識，和一些結構化的問題。

談談你在某某地產實習之后，對于該地產的實習感受？
你認為成本管理最重要的因素是什么？
你為什么選擇遠洋地產，如果你手上同時有某某某和遠洋的offer你會怎么選擇？
你未來五年的職業規劃是什么？意向城市有固定嗎？

采用多面APP，排號等待面試，一個HR單獨面，面試時間說的是二十到三十分鐘左右，簡單問一下基本情況，做個初步的了解。

先做一個一分鐘左右的自我介紹，問了簡歷上填寫的實習情況，實習中的收獲，實習中遇到的最困難的事情，家庭情況，想要工作的區域，房地產的未來發展

第一輪面試就3對1，但是只有一個人在提問，剩下兩個不講話。問題也不多，可能時間比較緊張吧。大概30分鐘面了4個人，一個人十幾分鐘，主要圍繞崗位要求來提問的。

1.簡單自我介紹。
2.你對該崗位的理解。
3.你有沒有通過溝通來解決一件事情，舉例說明
4.舉例說明抗壓能力強體現在哪里
5.校園活動中做過什么。
9.28面試，說是國慶后給結果。

群面后的人力面，等待的時候基本看到所有群面的人，遠洋分成開發和營造，我面的營造，是2VS1，我是后面的幾個，面試簡單了解情況，時間很短，讓回去等結果。

首先讓自我介紹，問高考分數（汗），問實習經歷，主要干了什么，怎么干的，投遞崗位和城市，了解的很少，然后就結束了。