面試是在酒店面的，當時面試經理打電話叫去面試，然后面試的時候沒幾個人，經理也很和藹，并沒有什么架子，進去就說隨便坐，然后準備面試，面試大概10分鐘就結束了。也沒說啥，就說等后續通知

首先是簡單的自我介紹，結束后開始問問題。為啥選擇我們公司？
為什么選擇這個崗位？
愿不愿意接受長時間出差？然后聊家常，家里有幾個，爸媽干嘛的之類的。然后結束了就問還有啥想問的嗎？我問了下薪資，但是具體沒說，就說根據公司制度有規定。

面試官提的問題基本都是和你簡歷相關的，當然和自己的專業也有比較大的關系，總體上看面試不算太難

你本科學過的科目有哪些，請簡單的介紹一下你自己，你這個專業有哪些知識和工作相關，個人工作地點求職意向，個人希望薪資是多少

群面，先自我介紹，然后會問幾個專業問題，還有大學期間的實習和學生干部經歷，個人興趣愛好，之后針對家庭背景，能否接受去項目上工作和出差。

1.如何提高總資產周轉率？
2.資產負債表和利潤表有什么勾稽關系？
3.流動資產有哪些？
4.固定資產計提折舊的規則？

校園招聘的時候召開宣講會，會后直接收簡歷，然后篩選簡歷，可以選擇當場面試或者電話通知面試，大部分都是當場面試的（一面）。面試是一對一面試。感覺面試不是很正規，可能是因為工作性質的原因，中鐵中建這一類公司的要求都很明確，基本不需要女生，所以女生都pass了。還有學歷要求，本科必須是一本。

先做一個自我介紹。
是否能接受跟著項目走的工作（不穩定）？
你的意向職位有哪些，以及發展方向？
對于今后的發展有什么想法？

其實沒怎么仔細面試，因為不想去，劃劃水了，就是去感受了一下過程和氛圍，試了一下自己的能力，沒有太較真，因為要的人比較多所以并不難，后來就沒跟進了

1.你的成績怎么樣，對學習什么態度，遇到那些比較復雜的問題。
2.參加過那些社團組織活動
3.對自己學生工作的評價

先從校招平臺上投的簡歷，然后三天之后接到的面試通知，有兩次面試還有兩次線上筆試，是通過微信視頻的形式，面試結束后一周給的消息

1能否接受出差2成績怎么樣，有對象嗎，結合崗位說說自己的優勢，面試過程中先是無領導小組討論，然后面試官單獨問問題，問了是否了解工地