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國軒高科一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
研發(2018年)
國軒高科 |合肥
公司沒有一個很好的制度規定，公司漲幅較少，感覺薪酬制度不完善，不建議長時間干下去。。尤其是學歷較高的工程師，得不到有限歷練
2020-03-22 15:02:52
董事長助理(2019年)
國軒高科 |合肥
幾乎沒漲，領導們漲的快，一漲抵一個員工一個月工資，員工基本不動，十分不合理，大家慎入這樣的公司，員工關懷就是談理想，博士生可以來，是個傻逼都會被喜歡，其他的學歷就算了，學歷壓倒一切
2019-01-25 10:14:49
設備工程師(2018年)
國軒高科 |合肥瑤海
一年調一次，不是普調，漲幅根據個人，不太完善一年調一次，不是普調，漲幅根據個人，不太完善一年調一次，不是普調，漲幅根據個人，不太完善
2018-11-06 10:18:02
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