久久久久高潮毛片免费全部播放,穿裙子打野的好处,国产精品1000夫妇激情啪发布,60岁老女人裸体毛茸茸

有不固定，看集團財報利潤情況 通常在一倆個月之間吧基于你的base薪酬來的 每年四五月的時候吧

幾乎每年都有年終獎。大概是1.5-2倍左右月工資，根據是否達到集團和各人年初制定的目標，獎金比例有所不同。每年第一季度月發。

每年3月底發，進3年幾呼每年都發。有時候是在4月份發，2～3個月工資，主要看效益。比較適合穩定的小伙伴

據說有一個月左右的年終獎，一般年底發。不過據說漲薪幅度較低，除了第一年有較大漲幅外，大概百分之十左右，之后一年漲百分之五到百分之七，確實比同行業其他公司要低，比較適合養老，工作也沒太多的挑戰。

基本都有，但是最差的一年是沒有年終獎的，每年都不一樣，根據個人績效和公司的業績掛鉤，每年2月份會發，不要抱太大期望

公司有年終獎，一般根據當年的效益來決定。年終獎為一般年薪的 15& 每年3月發放。。。。。。。。 而且比較穩定，也很人性化，所以很多員工會干個1，20年。