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難以晉升，靠關系。別的網站小某書上還請了一堆任務寫手，誤導求職者，任何負面的評價不是正面回應，而是刪評論，有圖有真相，細品

一年一漲，人力部門漲幅大概為6%，具體調整根據公司情況而定， 有時候也是兩年一調，其他沒有什么特殊，薪酬體系比較完善

公司大約一年漲工資，工資漲幅為5%，薪酬體系完善。國企比較穩定，一般情況下不用加班，特殊情況趕項目可能需要加班。

工資一年漲一次，一次最多賺100，薪酬體系中等吧，還有要看地區不同，賭注不投，出差補貼是有比較的少

這個不清楚，只帶了1年，一般每年會有一次漲工資，跟崗位晉升有關。國企，薪酬體系非常完善。有年功工資。

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