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初級教師：應屆生或新人，主要負責基礎教學，薪資約 6,000-9,000元/月（含課時費） 中級教師：1-3年經(jīng)驗，可帶更多班級，薪資約 9,000-15,000元/月，部分優(yōu)秀教師可達 18,000元/月 高級教師/骨干教師：3年以上經(jīng)驗，可能負責教研或競賽班，薪資 15,000-24,000元/月，部分名師更高 管理崗（學科組長/校長）：轉向管理，薪資 20,000-30,000元/月，但需承擔招生、團隊管理等職責 通常 半年或一年 有一次評級調薪機會，考核標準包括 續(xù)班率、家長滿意度、教學能力 等 晉升速度取決于 個人表現(xiàn)，能力強、續(xù)班率高的教師可能 1-2年升一級，但競爭較激烈

挺好的，晉升機會很多，，有五險一金，待遇不錯 就是偶爾要加班，畢竟是教育機構，待遇什么的都很好

實習生-正式銷售員工-銷售主管-銷售分經(jīng)理-銷售總經(jīng)理（大區(qū)經(jīng)理）。銷售崗位的工作想要獲得晉升，每個月的話主要就是看個人銷售量，銷售量高的員工被晉升的機會更多。正式員工每個月工資5000+，銷售主管1w+，后邊兒兩個級別不清楚。

全職老師，專職老師，全職可以做運營，教研，市場。優(yōu)才20-35w，但好像很辛苦，只有周一休息。不過聽說周日下午沒什么課，沒入職不太清楚具體的。

近期換成阿里的那種了，P7以上年薪百萬吧？不了解。業(yè)務口的學科老師只要肯加班，工資都比較高

級別還挺多的，帶我的是主管（負責兼職招聘和實習生招聘），他上面還有一級領導，晉升機會比較多也公平