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級別100人，晉升很慢，其他級別情況不清楚，可能比較多，管理還是看個人能力，關(guān)鍵還是看個人能力，關(guān)鍵還是看個人能力

公司內(nèi)部崗位有八大員、項(xiàng)目經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等崗位。入職后每年會評定職級，調(diào)整薪資。畢業(yè)生新人收入在8-10W。

不怎么樣靠關(guān)系，在這里會非常又排外的，上海本地人吃香，工資一般只能說，建議慎重考慮，如果能吃苦可以來試一試，畢竟比較輕松

晉升機(jī)會渺茫，晉升機(jī)會渺茫，晉升機(jī)會渺茫級別工資差距幾百塊，獎勵相應(yīng)有改變，待久了會厭煩巴結(jié)奉承的嘴臉…

充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 國企啊 相對穩(wěn)定 什么都有啊 補(bǔ)充公積金可能要工作一段時間。你一定要說啥優(yōu)于別的公司 好像還真沒有什么特別的。但是一般的福利公司都會有 節(jié)假日也

一般就是工程師設(shè)計之類，晉升機(jī)會看個人，可以做專業(yè)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，工資一般看資歷與項(xiàng)目