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普通員工，區域主管，大區經理，晉升機會不大，考核加薪，各級別補貼不一樣，薪資看考核累計加薪，資深老員工幾年下來底薪不低，現在這行情感覺沒幾個熬的了幾年，加薪都感覺不容易。

銷售代表—主管—大區經理，晉升機會不大，除非上層領導辭職，熬資歷，銷售基本8000塊問題不大，但是如果任務沒完成只能拿底薪，主管12000左右，大區經理不清楚

銷售崗位有：銷售代表、銷售工程師、銷售主管、銷售經理、銷售總監；晉升的機會比較多，培訓也比較多，能夠學到東西，工資按城市系數標準，行業薪資中等