管理培訓生工資待遇(天津，2005年) - 天津市人人樂商業有限公司
2013-12-13 | 天津
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準地了解到天津市人人樂商業有限公司的工資待遇，職朋網友分享了2005年天津市人人樂商業有限公司管理培訓生相關工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（管理培訓生）
- 基本工資： 1400 元
- 加班工資： 0 元/小時
- 績效工資： 0 元
- 年終獎： 1400 元
- 上班時間（管理培訓生）
-
能否準時下班： 經常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經常加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數： 6 天
- 保險及福利（管理培訓生）
- 社會保險（5險）：
有社會保險（5險）
- 是否有公積金： 無
- 工作滿意度（管理培訓生）
- 工作環境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
正常
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學到東西？：
非常好，很有幫助
