KA主管工資待遇(太原，2009年) - 天津百事可樂飲料有限公司
2014-11-17 | 太原
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到天津百事可樂飲料有限公司的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2009年天津百事可樂飲料有限公司KA主管相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（KA主管）
- 基本工資： 4200 元
- 津貼補助：
0 元
- 績效工資： 500 元
- 年終獎： 2000 元
- 上班時間（KA主管）
-
能否準(zhǔn)時下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六經(jīng)常加班
- 每年帶薪年假： 6 天
- 每周工作天數(shù)： 5.5 天
- 保險及福利（KA主管）
- 社會保險（5險）：
有商業(yè)保險
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（KA主管）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 一般
- 在公司能否學(xué)到東西？：
還學(xué)到不少
- 是否后悔進入這家公司？： 不后悔
