管理員工資待遇(合肥，2013年) - 合肥移動(dòng)
2014-08-26 | 合肥
工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到合肥移動(dòng)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2013年合肥移動(dòng)管理員相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（管理員）
- 基本工資： 1900 元
- 津貼補(bǔ)助：
500 元
- 績(jī)效工資： 3800 元
- 年終獎(jiǎng)： 6600 元
- 上班時(shí)間（管理員）
-
能否準(zhǔn)時(shí)下班： 經(jīng)常晚下班
- 周六周日是否加班：
周六周日偶爾加班
- 每年帶薪年假： 5 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 保險(xiǎn)及福利（管理員）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 工作滿意度（管理員）
- 工作環(huán)境/氛圍好嗎？：
不滿意
- 工作壓力大嗎？：
非常大
-
公司管理怎么樣？： 不滿意
- 在公司能否學(xué)到東西？：
能學(xué)到一點(diǎn)
- 是否后悔進(jìn)入這家公司？： 有點(diǎn)后悔
