無錫肯德基有限公司 30人分享
無錫肯德基有限公司 30人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了無錫肯德基有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀無錫肯德基有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解無錫肯德基有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
只是一場戲
無錫肯德基有限公司 | 副經理
員工餐，生日當月100元餐廳消費報銷，辦理健康證補貼，有五險一金，有年假，按照年限逐年增長，有一些大公司是差不多的
職朋用戶
無錫肯德基有限公司 | 副經理
五險一金 交的蠻多的 有商業保險 每年有體檢 過年會發京東卡 年會抽獎 沒抽到有陽光普照獎 其他沒什么福利了
在無錫肯德基有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業保險,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上無錫肯德基有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在無錫肯德基有限公司工作的人7%的反饋不清楚,92%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上無錫肯德基有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
jason19900223
無錫肯德基有限公司 | 副經理
每年漲一次績效工資，大概200元左右，升職加薪比較多。升職機會比較多。薪酬體系比較完善。沒有外快。全靠死工資。
只是一場戲
無錫肯德基有限公司 | 副經理
沒有，不過有季度獎金，一個月平均400，只要是看餐廳的營業額還有各項成績，一年加在一起的話也有5000塊左右
在無錫肯德基有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上無錫肯德基有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在無錫肯德基有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,6%的反饋周日經常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上無錫肯德基有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
只是一場戲
無錫肯德基有限公司 | 副經理
員工之間相處融洽，和睦，餐廳定期組織員工活動（聚餐，游玩等等）公司領導待人處事態度很好，遇到問題會首先詢問員工
只是一場戲
無錫肯德基有限公司 | 副經理
上班節奏較快，特別是周六周日還有節假日，過年期間尤為忙，一般不能按時下班，周六日上班較多，加班沒有補助
jason19900223
無錫肯德基有限公司 | 副經理
快節奏運營，下班偶爾會不準時，工作強度比較打，沒有加班補貼，自愿加班。事情比較多。做不完就自能加班。
職朋用戶
無錫肯德基有限公司 | 副經理
還可以 壓力主要來自于行政工作 排班 訂貨 要做到面面俱到 有點難 要維護好員工之間的關系 員工技能上的不足