IQvia 67人分享
IQvia 67人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了IQvia工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀IQvia的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解IQvia福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
bianbian2
IQvia | PI intern
除了實習工資外，幾乎沒啥補貼，加班的時候有時補貼打車費。新員工入職有組請吃飯。我看到公司經(jīng)常會給正式員工的福利挺好的。
在IQvia工作的人20%的反饋有社保(5險),40%的反饋都沒有,40%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IQvia社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在IQvia工作的人40%的反饋不清楚,20%的反饋有,40%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IQvia住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實習生 | 2080 | 2500 | 1100 |
| 咨詢實習 | 2300 | 2300 | 2300 |
開心很開心??
IQVIA | 人力資源專專員
有，是一個月的工資，一般入職第12個月底隨工資一起發(fā)放，因為我在該公司只做過不到兩年，所以一共拿過一次年終獎
在IQvia工作的人80%的反饋基本準時下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IQvia是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在IQvia工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上IQvia周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
開心很開心??
IQVIA | 人力資源專專員
Analyst 1 analyst 2 manage senior director每個城市，大陸地區(qū)，全中國地區(qū)，亞太地區(qū)，全球地區(qū)，往上遞增，都有相應(yīng)的最大部門領(lǐng)導(dǎo)，往上工資不了解，晉升道路明確
Frank
IQvia | MC
由于是乙方，工作特別忙，經(jīng)常加夜班，周末也加班，自己的空余時間很少，很難做到與生活的平衡，平衡平衡平衡
bianbian2
IQvia | PI intern
工作量特別大，客戶現(xiàn)在都催得特別緊，壓力尤其的大，出差頻繁。人員流動性很大。大多數(shù)人都很年輕